フレックスエージェントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長の価値観に合えば楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が何をやりたいと思っているのか、それぞれのキャリアパスを...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどは全くなく、先輩もいない現場に出向させられる。また、月1で面談があるわけでもなく、こちらから相談をしない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
減給はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明で何をすると評価されるのかが全くわからなかった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成は全く行ってないように思えた。それなのに未経験を採用していたのがよくわからない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
売り上げなど関係なく一応給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
バタバタと社員が辞めていき、事業も安定していなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
出向先の環境が良ければやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んでない職務で出向を命じられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
終電までには帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取りづらく、残業も多い。続きを読む(全55文字)

【良い点】
良い点がみつからないです。
社長に気に入られれば仕事が出来なくても評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
タイミングや案件により、客先常駐では大手で経験をつむことができたりします。よい経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分に自信のある女性は社長と関係を持てば優遇される会社。社長は二人いましたがどちらも同じ考えなので、どちらでもOK。
【気になること・改善した...続きを読む(全402文字)

【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)