日本郵便輸送の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
給料は決まった額を貰える
退職金や色々な手当など貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部を天下りの連中ではなく、優秀な経営者を選...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属先がたまたま人が良い方しかいなかったのが救い。とても親切で、すごく自分の話を聞いてくれる方々だった。他部署の方々も親切で分かりやすく色々な...続きを読む(全305文字)

【良い点】
たまたま配属先が人が良い方々だった。有給がとれた。計画年休も取得出来たのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが上がらな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若いうちはそこそこいい。住宅手当を2.7万円まで貰えるのと物流会社にしてはボーナスがいいので残業が少なくてもそこそこ給料はある。ただし昇給は低...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化取得出来ないように強く管理者に退職を申し出た後にも出勤するように言われた。会社の制...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職時以外は有給を必ず取得できる。住宅手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で利用する備品は会社負担でやって欲しい。わざわ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
郵便というサービスが無くならない限りは無くならない安定感は魅力。一方で郵便物数減や競合他社との差別化が曖昧になり成長性は見込みにくい
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手はフレキシブルな考えを持つ方が多かった印象。そのような方々に限って早く辞めてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
辞める時に引き止められたが、毎日お酒を飲みながら遅い時間まで引き止められて嫌悪感があった。
安定感や早い出世が見込めること以外は良い点はないよ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
週休２日制で有給休暇が確実にとれること
年末年始は年賀状の関係で休みが減るが休みがないわけではない。
班によるようだが、上に相談すれば仕事が終...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給取りたい時言えばすぐに対応してくれる
突発対応時は課長が自ら配達する時もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
班の上司の感情の起...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配達先で夏など暑い時期地域の方が差し入れなどをくれて頑張ってねと言われたときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週初...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私自身在籍した当時は営業手当がでて給料の足しになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当が出るのは良いが班の成績によっ...続きを読む(全189文字)

ううん……男性が多い分、女性はなかなか人として扱われにくいとこでした。
女性に対するサポートが低すぎて
一年もいなかったですもん。。。
もう少しフォローも...続きを読む(全152文字)

色々と大変な事はありますが、何よりも安定シテイルノハ、このご時世非常にありがたいところではあります。外務職員は天候に関係なく外にでなければなりませんが、民...続きを読む(全153文字)

正直たんなる単純作業。
この苦痛に耐えられるならぬるくて最高の福利厚生。
ただし民営化して確実に厳しくなる紙市場に対し、
大幅なリストラがおこなわれる...続きを読む(全154文字)

仕事内容は短調でバーコードの読み込み、ラベル張り、配達日時指定シール張り(指定があるもののみ)、そして小包を番号のついたパレットに積み込む作業をしていた。...続きを読む(全156文字)