サンチャレンジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業はそこまでなく、休みもそこそこ取れていました。クレームがあったりして休日に対応しないといけないことが稀に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
遠方にも当時の副社長自ら来ていただき、直接面接をしていただけました。
所謂まともな職歴もないフリーターの自分に仕事の事では...続きを読む(全306文字)

【良い点】
残業はほとんどなかったので、仕事終わりでの予定などもとても立てやすかったと思います。仕事とプライベートとのバランスが良く、とくにストレスなども...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お給料は仕事内容から考えると、妥当な額だと思います。
また、残業はほとんどしなくても大丈夫でしたが、止むを得ず残業になってしまう日でも、しっか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2年ほどの勤務期間でしたが、
仕事はやればやったぶんだけ、しっかりと評価をしてくれる会社です。
人間関係もとてよく、のびのびとでき働きやすい会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客調理など
対お客様が好きな方は楽しめると思います。
調理なども早く料理を提供できた時は楽しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

基本的には直属の上司に任されており、教育体制は社員向けにたまに研修の合宿があったりする程度です。※マナー研修もありました。基本的に決まった習慣・プロセスと...続きを読む(全152文字)

大手通信キャリアの講師としてのキャリアもあるので、講師としてのやりがいや経験値の向上に繋がります。またベンチャー企業なので自由もきくところも魅力です。悪く...続きを読む(全172文字)

休暇はあるのですが、突発的に人が休んだり、無理なスケジュールのせいで出勤になることも多々あります。休日出勤すれば手当がもらえるのですが連勤が続くのは正直し...続きを読む(全161文字)

研修はほとんどない。
しかもかなりおおざっぱである。基本的な原理を学び、実際の営業のかけ方、説明の仕方は個人で勉強。
ライバル社のことは教えてくれない...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・無期雇用派遣として派遣先でスキルアップにならない業務をひたすら続けることへの将来的な不安。
・年収250万という...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・常に走り回ったり、荷物を運んだりするので体力が必要だった
・↑だけならまだよかったのですが、拘束時間が長いため睡...続きを読む(全224文字)

【良い点】
派遣の契約満了での退職なので辞める理由が必要なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了後、すぐに就業できないと伝えたにも関わ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
忙しい地域、暇な地域でかなり印象が変わるのではと感じますが、自己学習出来るサイト等もあり、やる気、興味があればどんどん仕事を覚えて行けます。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社が早ければとても楽しく給与も高くなるので満足感は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が現段階で傾いている。また、封建的な社...続きを読む(全139文字)

【良い点】
多くの企業を体験でき、自発的に努力や改善活動に加われるのであればスキルアップも可能で、大きな仕事を任せられることもある。定期的に職場環境を変え...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時にこの会社では成長できないと判断したからです
今はエンジニアを目指し勉強しています。
早めの決断が大...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法律遵守の意識はあるため退職1ヶ月前にきちんと通知はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後のフォローなどは期待できず、き...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は配属先企業での働きづらさをきっかけに、転職を検討している。
配属先企業の選択には事前の簡単な資料、短い面談...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休は全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換がほとんどできないため結婚や転居で事情が変わると転職しか残されていない。続きを読む(全78文字)