この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は推奨されていないため、管理は厳しいです。特に若手のうちは、上から管理されており、また上も残業している人は少ないです。一分単位で支給されま...続きを読む(全136文字)
株式会社ジャパネットホールディングス 報酬UP
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【良い点】
残業は推奨されていないため、管理は厳しいです。特に若手のうちは、上から管理されており、また上も残業している人は少ないです。一分単位で支給されま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。
一般的な福利厚生と、一緒です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもつとかなり苦労しそうなイメージでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的良い方がいらっしゃるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や会社にやってかなり色が違うため、合う合わないあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ネームバリューがある、様々な事業が見られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーっぽい部分があるため、合う合わないあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々なセミナーがあり、面白かったです。また社内での朝のmtgのようなものも、部署の垣根なくあったので、面白かったです
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社が好きでした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、突発対応、土日出勤があったため、もっとプライベートと分けたいと思ったため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の業界よりも給与は高い方だと思います。また他の企業の同期よりもいただいていた方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の最初の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
企業理念、社長の考え方に共感して
入社を決めました。また人事の方々にお世話になったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャッ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みの日に持ち帰って仕事をすることは許されないので、きちんとオンオフができる。振休も必ず取得できるため、月間の休日数は変わらない。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は全額でます。
スポーツ事業所は労働時間が長くサブロク協定を守らなければいけないため、
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
しっかりと次のことを考えながら、退職手続きをしてくれます。
自主退職などに勝手にされるようなことはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プロリーグの環境をあじわえます。
重ねて、新しいスタジアムができるので、施設などの、環境はきれいです。
人数も多いので、やりがいを感じられる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バックオフィスの業務であれば、しっかりライフワークバランスをと取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ事業部は、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告した内容が反映されないことが多い。組織なので基本的には足りていない部署に人を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休産休制度もあるので女性も働きやすく、復職もほとんどの育休産休取得者が戻ってきていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若くてもマネジメントができれば出世は早い。役職に就くと一気に年収が上がる。20代の役職率も非常にたかい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格取得援助や厚生施設、手当等も非常に充実している。最新の福利厚生もあり充実度は高い。
月に5食分の昼食支援もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
半年に一度目標管理制度を導入しているので、目標に向かって成果を出していれば評価をもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ノー残業デイが週3回あり、ライフワークバランスはとても取りやすい。基本的には、土日祝やすみだが、若いうちは受電業務がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発な人が多く、上下関係なく話しやすい社風。
いわゆる変な人は少なく、誠実で良い人や真面目な人が多い続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んな領域に手を広げすぎている印象且つ、主力の通販事業が落ち込んでいるところで新規事業も赤字事業しかなく、かなり将...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回賞与額が決まる上司との面談があります。正直、上司との関係性次第で金額に変動があるかと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員であっても残業せざるを得ない環境になっている。女性も働きやすい環境と謳っている割には改善されているよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務時間中に外部講師の研修を受けることができる点は良い。非常にためになる内容が多く、最近ではchat GPTの専門講師による研修が実施された。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門長クラスに尊敬できる人がいないこと。常に社長の意見を尊重する風潮があり、優秀な役職なし社員の方がよっぽど最適な...続きを読む(全291文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
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フリガナ | ジャパネットホールディングス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/ |
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