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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
条件面談で言われたことと違う仕事をさせられました。
何度も条件が違うと訴えましたが、異動はあり...続きを読む(全205文字)
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株式会社ジャパネットホールディングス
社員・元社員による株式会社ジャパネットホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
条件面談で言われたことと違う仕事をさせられました。
何度も条件が違うと訴えましたが、異動はあり...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自前主義すぎて、業務過多になっていた。マーケティングや広告制作など、外部に委託できる部分はしたほうがいいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く生活できないため。上長が多忙すぎて部下の頑張りに気づけていないと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は現場を見ることもなく、全てを課員に押し付けるため、課員のほうが大変で責任もあるのに、給与が低いという構造...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職は引き止められることもなくすんなり話が進みます。去る者は追わずスタイルのようです。有給が買取できるのは良かったです。最終出勤日も基本希望...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オーナー企業のため、社風に合う方は在籍期間が長い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く、専門性を高められない
中途...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質というか雰囲気が昔気質だと思う。今時珍しいような根性論や上下関係の厳しさがあり、メンタルが強い人間しか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
強い引き留めなどもなくスムーズに退職できたのでストレスがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであることや体育会系気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社が好きでした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、突発対応、土日出勤があったため、もっとプライベートと分けたいと思ったた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
しっかりと次のことを考えながら、退職手続きをしてくれます。
自主退職などに勝手にされるようなことはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自己申告できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告した内容が反映されないことが多い。組織なので基本的には足りていない部署に人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門長クラスに尊敬できる人がいないこと。常に社長の意見を尊重する風潮があり、優秀な役職なし社員の方がよっぽど最適...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
自分のやりたいことができなかったため。入社してから、自分のやりたいと思うことに気がついたため。また、業務量が非常に多く、心が病む社員も少なく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
知名度がついたため転職活動をしていても、この会社にお勤めだったんですね、今話題ですねと話になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を積極的にやってるのに、研修が全くない。それなのに全くわからない社内シス...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上にコビを売ったものが出世をする。仕事を本気でやっている人はほんの少数。コビ売り、人の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業管理がかなりしっかりされており、ノー残業デイも週3日あり、平日もプライベートを充実できる。業績も安定しており、新規事業にも次々と参入して...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
違法なことはしていなかったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時のUXが悪い。退職者が個人情報を持ち出した事件...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、シフトが出るのがかなり遅い。直前で休日が変更になる場合もあり、予定が入れづらい。業務時間も定時で終わ...続きを読む(全217文字)
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世代交代でできた組織だけに、新経営者の思想を体現化することが最大のミッション。
といえば壮大なビジネススキルを磨けそうだと期待を抱くが、現実は、激務に...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
若手でも管理職になれるため、努力できる人は入社3年目から年収500万以上もらえることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る人と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業できない日が週3固定であるので、強制的に退社できるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が残っていても強制的に退社し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
そもそも女性が多い職場なので、働きやすい。出産したあともほぼ皆さん復帰されていたので、制度は整っていると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。ただ、拠点によるので、人間関係がサッパリしている拠点、「ファミリー感」が強い拠点など様々です。
私の拠点はすれ違う時に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時間通りに退社可能。ノー残業デーがあり、メリハリをつけて働ける。個人に仕事がつかないように、マニュアル作成などにも力をいれているため、長期休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務を任せてもらえるので、楽しいと感じることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、手広くやりたい人に...続きを読む(全83文字)
お客様に直接喜ばれる瞬間を実感できるのが魅力。続きを読む(全23文字)
通販市場拡大で将来性あり、ただ競合との差別化が課題。続きを読む(全26文字)
成果主義で評価は明確、若手でも努力次第で昇進可能。続きを読む(全25文字)
オフィス環境は整備され、研修制度や社員割引も充実続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特定人材派遣という働き方でのキャリア形成に限界を感じ、退職しました。退職時、所属のマネージャーが配慮してくれたおかげで有給休暇以上に転職の時...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が目立っており、ハードワークをしていた中途採用の方が残っている印象。かなりタフでないと厳しい上に、給与...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いため転職を考えています。求人は多く見えるがほぼ同じ求人を何個も繰り返し載せている感じです。求人紹介も自...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
定年後の再雇用について、それまでの社内でのコミュニケーションが活かされたと感じました。いくつかの選択肢の中で自分が納得できる選択ができました...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数値の不透明。
今は分からないが、
営業に言うまで単価を教えてくれなかった。
また、営業が変わる頻度が多く
過...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
組織の変更が早い。
人の入れ替わりも激しいため、能力を評価されればすぐに役職に就ける。
上が抜けていく速度も速いため、2年もすれば席が回って...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
フリーランス契約なので辞める決断をしたタイミングですぐに辞められます。また働きたいと思えば再応募/登録も簡単にできるようなので、機会があれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
内勤の方々は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以上働いてもキャリアアップやジョブチェンジが見込めないこと、クラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職時の手続きはスムーズだった。妨害もなく、書類もちゃんともらえた。退職理由は細かく聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期雇用で契約してもらったが正社員への道筋が全く分からなく
短期雇用契約で転々としたほうが給与などの待遇がいいの...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットホールディングス |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。