アール・テー・ワイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のハラスメント体質が酷く、退職者が多くいました。
私も人格を否定されるようなモラハラと呼ば...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一緒に働いていた社員の皆さんには特に悪い印象はありません。
分からないことがあれば丁寧に教えてくださり、普通に落ち着いて仕事ができました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自社の新人研修およびリスキリング社員などの未経験者の教育に力を入れ会社を大きくしている。優秀な経験者だけではなく、未経験のための研修を受ける...続きを読む(全162文字)

【良い点】
CCNAなどの研修や大手企業の新人研修を主に行っていた。担当した企業の新人研修は数百人おり、チームでの研修を行っていた。代表も他の研修会場も...続きを読む(全300文字)

【良い点】
社長の人柄はすごく良かった。
社員との距離感も近く、
営業よりよっぽど親よっぽど、
悩みや相談を聞いてくれた。
研修制度がとても充実しており...続きを読む(全742文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が会う機会がほとんどない。
関わり合いを持ちたくない人にはとても向いているが、社員同士が仲良くしたりして...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度はあると思うが、使っている人がいない。
実際とれるのかも不明。条件や規約も掲載されていないためすべてが不明続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場によっては給料が上がっていて、年収も高い人もいるが人それぞれで変わるので自分にとっては良かったが、永遠に現場に入れない人は給料がとても低...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)

【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)