アール・テー・ワイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場によっては給料が上がっていて、年収も高い人もいるが人それぞれで変わるので自分にとっては良かったが、永遠に現場に入れない人は給料がとても低い...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が会う機会がほとんどない。
関わり合いを持ちたくない人にはとても向いているが、社員同士が仲良くしたりしてい...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度はあると思うが、使っている人がいない。
実際とれるのかも不明。条件や規約も掲載されていないためすべてが不明続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は必ずとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の福利厚生がよくない
退職金ない、明確な規制がHPにも社員が見れるところにも書い...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アットホームな職場。
グループ化された仲間内ではほもソーシャルな働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のしみついたハラス...続きを読む(全501文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ソーシャルシフト奨励金という魅力的な制度があり最大給与の3ヶ月分もらえる。
ソーシャルシフトは毎日口コミでの投稿や上司、メンバーとの交流、ウォ...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験でもしっかりと研修をしてもらうだけでなく、社会人に必要なWord、Excelなど基本的な所から指導してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日は勉強会も開いているので、入社時の同期だけでなく、先輩後輩とも触れ合えるので便利だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
人材派遣業は良し悪しに関わらず伸びていくと思いますので、需要はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
老若男女問わず入社さ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
IT人材派遣が主軸なので、良い案件に巡り合えた場合はものすごくスキルアップ出来ます。ただ、良い案件が必ずしも転がっているわけではないで、その辺...続きを読む(全274文字)