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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に相談できる環境ではない。
言葉上では気を遣ってる風だが、個々の仕事があるので面倒は見てもらえない。
自分しか...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アスペイワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスペイワークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスペイワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に相談できる環境ではない。
言葉上では気を遣ってる風だが、個々の仕事があるので面倒は見てもらえない。
自分しか...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に若い。
なので、ベテラン社員がいないため対応も細かく行き届いていない場合がある。
ただ、フレンドリーなので若い人が好きな方やある程度...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る雰囲気がないので、ダラダラ仕事してしまう。
上司の説教で帰りが遅くなることがまあまああった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入職が決まると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職決定後、問題のある人だと分かり、肩身が狭くなったことが割とあった。
採用...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員として登録し、働いていました。
なので、実際は違う会社の人間として働いていたようなものですが、
基本的な福利厚生はありました。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員として入社しました。
なので、正社員として採用されたわけではないので、その点は留意してください。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に派遣業務の紹介はコールセンターなどが多いので、
女性の方が勤務している割合が多い。
なので、ある程度気も使ってもらえるし、ホワイトな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
前提としてこの会社から別の会社で派遣社員として派遣されていました。
なので、この会社の正社員というわけではありません。
そのうえで、社員の方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣会社なので当然様々な会社に派遣されるので、
その企業での業務内容に沿って仕事をする。
→なのでその企業で何を身に着けたいのかを明確化して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
派遣社員として採用されて仕事をしてきた場合の感想を記載します。
派遣社員なのでかなりホワイトな環境で仕事はできます。
休日もしっかりあり、残...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣社員として働くのであれば、それなりの時給の仕事を紹介して盛られ場問題はないと思う。
ただし、あくまで派遣社員なのであまり高い金額を稼ぐこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人材派遣に関する研修に参加することが稀にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には目の前の仕事をどうしたら処理できるかがメ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若いメンバーが多いので元気のある社風。ガツガツ系の子が多め。女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パワハラもなく営業にしては居心地がいい。
相談すれば必ず聞いてもらえるし、指導もしてくれるのでスキルアップに繋がる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は気が強い人が多いです。配属された店舗によるので優しい人が多い場所もあるかもしれませんが休憩は必ず誰かと取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最も働く中で感じた魅力は、挑戦を尊重しながらも誠実さを大切にする企業文化が根付いている点です。社員同士のコミュニケーションは非常にフラットで...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
年齢層が20代〜30代と若く、社内は賑やかな雰囲気で楽しかった。年齢が近い人と働きたい人にはいいと思う。マネジメントに関して、自分から上司に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人レベルで見ると、社員同士は話しやすく、現場に近い管理職ほど相談しやすい人が多いです。特に、一緒に働くメンバーとは距離が近く、気軽に議論で...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
現場の管理職は警備経験のある方が多く、現場目線で相談に乗ってくれることが多いです。
ただし、勤務先によってはマネジメントスタイルにバラつきが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職はまずエリアのマネージャーとして数店舗の店長をマネジメントする。毎日担当する店舗をめぐっている。部下の数字が自らの実績になるため、みな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたクリニックは独裁国家のようなクリニックだった。マネージャーの言うことが絶対で、カウンセリングの方法も強い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業がほとんど来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはいるが、何をしてるか分からない。
数字数字と言ってるが...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社アスペイワーク |
|---|---|
| フリガナ | アスペイワーク |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 一村直樹 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
| 電話番号 | 03-5368-8781 |
| URL | https://www.aspaywork.jp/ |
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