アスペイワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入職が決まると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職決定後、問題のある人だと分かり、肩身が狭くなったことが割とあった。
採用...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る雰囲気がないので、ダラダラ仕事してしまう。
上司の説教で帰りが遅くなることがまあまああった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人に相談できる環境ではない。
言葉上では気を遣ってる風だが、個々の仕事があるので面倒は見てもらえない。
自分しか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣社員として入社しました。
なので、正社員として採用されたわけではないので、その点は留意してください。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に派遣業務の紹介はコールセンターなどが多いので、
女性の方が勤務している割合が多い。
なので、ある程度気も使ってもらえるし、ホワイトな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
前提としてこの会社から別の会社で派遣社員として派遣されていました。
なので、この会社の正社員というわけではありません。
そのうえで、社員の方...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣会社なので当然様々な会社に派遣されるので、
その企業での業務内容に沿って仕事をする。
→なのでその企業で何を身に着けたいのかを明確化して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
派遣社員として採用されて仕事をしてきた場合の感想を記載します。
派遣社員なのでかなりホワイトな環境で仕事はできます。
休日もしっかりあり、残...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣社員として働くのであれば、それなりの時給の仕事を紹介して盛られ場問題はないと思う。
ただし、あくまで派遣社員なのであまり高い金額を稼ぐこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人材派遣に関する研修に参加することが稀にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には目の前の仕事をどうしたら処理できるかがメ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)