この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見は聞いてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せば意見しか聞いてくれない所
意見は聞くが話が通じない
あるあるですね!!続きを読む(全79文字)
ジャパニアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパニアス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジャパニアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見は聞いてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せば意見しか聞いてくれない所
意見は聞くが話が通じない
あるあるですね!!続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐のため自社社員とのコミュニケーションはない。
担当の営業がついてくれ自社や派遣先との窓口と...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職、アウトソーシングの技術者と本部での採用と違いがおおきいと思います。しっかり評価してくれるので安心して業務にあたれます。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人当たりのよい人は多いと思う。無論そんなことはここに限った話ではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業が技術者に寄り添...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業は外面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
関内にいるリーダーのI氏は最悪。今は首都圏第二事業所というところの所属にはなってるが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年齢が若い管理職が多く、距離が近いので話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に気に入られるかどうかで昇給、昇格が決ま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日がなく、客先常駐で現場が1人になると自社の人間との交流がほとんどなくなる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度スタンバイ期間に入った時に、この現場が良いと紹介はされるが、すぐ無しになるという事が非常に多かった。面談可能な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い方でも管理職になっている人が何名かいたようなので、年齢で区別されることはないように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識がなくなり、自社の社員との交流は全くと言っていいほどない。現場の社員との交流はあるかもしれないが、飲み会な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あまり干渉してこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の要望はほぼ通らないと思ったほうが良い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため現場が異なる社員同士の交流はほとんどない。帰社日等も特に設けられていないため、帰属意識がない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事できるできないに関わらず、タイミングが良ければ、 SVやマネジャーなどの役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
3名との ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員や管理職の方がいない、自分の利益や自分の事しかかんがえていない社員や管理職が多いと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
エンジニアに対しては優しい方が多く、困ったことがあっても相談しやすい環境にある。現場希望もできるだけ叶えようとしてくれる姿勢は感じられるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の交流はほぼないが、同じ派遣先に配属されている社員とは仲良くなれる。
実際、退職後も交流が続いているので
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業への出向が多く、自分にマッチした現場に配属されれば
給与、評価共に良くなります。
会社から何かを与えてもらうというよりは能動的に動くこ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を担当した人に、すべて責任を押し付けて、上司や上層部は助けるでもなく責任を取るでもなく、ただ叱責、説教。
何か...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場の社員も担当営業もその他本社の社員もみんな好き。壁もなく親身になって話を聞いてくれたり悩みを聞いてくれるので居心地が良い。この輪をもっと別...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない。悪いことしか思い浮かばない。
所詮はSESで大きく成長した企業。職歴を無駄に汚されたという思いしかない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でメンバーをまとめる人間がいなかった事や人数が増えたため、数年前から まとめ役や班のように数...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
風通しはよく、意見を本社にも言いやすかった。やりたくない仕事とかも相談してかえてめらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
働きやすい職場環境です。仕事への取り組み方も教えてくれます。テニスやスノーボードに行くなど、社員間でのコミュニケーションを取ることも可能です...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社がランドマークタワー内であるのは自慢。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接前に社長の本を無理やり読まされる。その内容の薄さにビッ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
小さい会社なので上司には意見は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に派遣さんねみたいな扱いを受けるため壁を感じる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定時で帰れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
先程も書いたが同期が辞める事が多々ある上派遣先でも人の入れ替わりが激しい印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いてる人も多数いた
女性の割合は2:8ぐらい
派遣先によっては3:8ぐらいの所もある
私が見た中ではいい人が多かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を求めるならベンチャーではなく
大企業に行こう
それか派遣先で気にいられて引き抜きも全然...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接はフランクで凄くいい印象を持った方が多数だと思いますが、当たり前ですがその試験官と仕事をする...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当社のエンジニア部署に配属になれば、嫌でも毎日コード見れるので覚えるかと、エンジニア初学者なら残業残業で耐えることが難しいかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先では色々な言語が触れるところもあるらしい
当社のエンジニアの部署に配属されたら、パンクしてるから嫌でも言語を覚えれる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | ジャパニアス株式会社 |
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フリガナ | ジャパニアス |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 日坂 良 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
電話番号 | 04-5670-7240 |
FAX | 04-5670-7241 |
URL | https://jna.co.jp/ |
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