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株式会社アスペイワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスペイワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスペイワークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスペイワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスペイワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.8

アスペイワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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アスペイワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社アスペイワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので、やはり一時的に仕事をすることじたいは問題ないが、
長く働くということになると適していないのは確かだと思う
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マルチに活躍できる、様々な業務内容を行いたい方は良いかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業、コーディネーター、バックオフィスと担...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    紹介された派遣先で自分次第ではあるが電話対応能力、敬語、文章力など身についた。内容によってはクレームもあるので社会に必要な「謝れる力」もつい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    日払いであること。決められたことをしっかりやっていれば特段怒られず長く勤めることが可能なところ。あと割りきってお仕事していれば特段不満もない...続きを読む(全190文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はそれほどおおくないです。月10時間から20時間ほどです。ただしプロジェクトマネージャーにになれると宣伝しつつ、実質、他から受けたイ...続きを読む(全295文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先でいろいろな職場を体験できる点はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先は主にコールセンター業務だった。入れ替わりが激し...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 コールセンター運営・管理 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでもそうなのでしょうが、担当者との相性というのは本当に大切だと感じました。私の担当者は派遣先での悩みがあった...続きを読む(全195文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

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    【良い点】
    人事やその他の職種の経験があれば、応用がきくため
    未経験であってもスキルにより対応をすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 非正社員

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    基本的に翌日振込みの日払いということで毎日口座にキャッシュが増える。ダブルワーク者なんかにはうってつけだが、シフトは結構拘束される。増やすことは容易だが...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アスペイワークの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として登録し、働いていました。
    なので、実際は違う会社の人間として働いていたようなものですが、
    基本的な福利厚生はありました。
    【気...続きを読む(全197文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として入社しました。
    なので、正社員として採用されたわけではないので、その点は留意してください。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に派遣業務の紹介はコールセンターなどが多いので、
    女性の方が勤務している割合が多い。
    なので、ある程度気も使ってもらえるし、ホワイトな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    前提としてこの会社から別の会社で派遣社員として派遣されていました。
    なので、この会社の正社員というわけではありません。
    そのうえで、社員の方...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社なので当然様々な会社に派遣されるので、
    その企業での業務内容に沿って仕事をする。
    →なのでその企業で何を身に着けたいのかを明確化して...続きを読む(全248文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として採用されて仕事をしてきた場合の感想を記載します。
    派遣社員なのでかなりホワイトな環境で仕事はできます。
    休日もしっかりあり、残...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として働くのであれば、それなりの時給の仕事を紹介して盛られ場問題はないと思う。
    ただし、あくまで派遣社員なのであまり高い金額を稼ぐこ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣に関する研修に参加することが稀にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には目の前の仕事をどうしたら処理できるかがメ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時はまだ規模もそこまで大きくなかっため、上手くいけば出世して年収も伸ばすこともできたかもしれません。
    また会社の役員に気に入られれば更に出...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アスペイワークの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内メンバーは比較的雰囲気は良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職者のパワーハラスメントが酷く、社内にいると一気に...続きを読む(全184文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時に期待していたスキルアップの環境は揃っていると思いました。
    担当営業と細かい打ち合わせでどのようなスキルを身に着けたらよいか、将来自分...続きを読む(全181文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
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    Earth Technology株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語を使用できることです。earthの強みである英語とITの掛け合わせが実際に必要な現場で働くことができます。
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    株式会社五輪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに働いて家にお金を入れてあげなければならなかったので面接一回で即日内定を頂いたのは有り難かった。

    仕事内容もやりがいはあったし、入社し...続きを読む(全139文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前や入社後にサポートは手厚いと思う。工場の派遣の場合は研修期間が2ヶ月から3ヶ月ほどありますが現場にいくとほとんど知識として意味がないで...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アプロ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されたが、エージェントから紹介された時に、人材紹介会社から「人材系の会社にしては残業は少なめ」と言われた...続きを読む(全136文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、経営コンサル会社でありながら営業色が強くなく、クライアント企業の課題解決や社内の管理改善など、地に足のついた業務に関われ...続きを読む(全573文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格をとっても、正社員にはなれない。無期雇用となるだけで、ここが1番...続きを読む(全85文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)

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    株式会社ジャパンライフデザインシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有名な広告制作にたずさわれること。やりがいを感じやすいです。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場でした。昔から働かれて...続きを読む(全99文字)

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    アスペイワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アスペイワーク
    フリガナ アスペイワーク
    設立日 2005年5月
    資本金 1億円
    従業員数 11人
    決算月 9月
    代表者 一村直樹
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号
    電話番号 03-5368-8781
    URL https://www.aspaywork.jp/
    NOKIZAL ID: 1656577

    アスペイワークの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。