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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンパワーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

ヒューマンパワーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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1.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ヒューマンパワーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンパワーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の目からは魅力は見えていない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交流は年に1度の忘年会しかありません。そのため管理職...続きを読む(全262文字)

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険組合で使える制度が多く、保養所や旅行代理店のツアーの割引などが利用出来ます。今はコロナ禍で開催未定ですが、年に一度ディズニーリゾートや...続きを読む(全194文字)

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業には厳しいので、とにかく残業がしたくない人には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので運次第としか...続きを読む(全187文字)

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなところに派遣されて経験を積むことができる。全ての経験には意味がある。客先で理不尽なことを言われるのは日常茶飯事。それに反抗できるレベルに...続きを読む(全199文字)

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな会社に派遣してもらえるので、スキルアップが出来ます。毎回違った人に巡り合えるので、飽きずに楽しく働くことが出来ます。どんな会社に派遣して...続きを読む(全187文字)

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的はアウトソーシングしかやっていないので、出向は覚悟しましょう。人見知りの人には確実に無理です。また、人を売っ...続きを読む(全174文字)

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては現場がすぐに変わったりすることもあるので長期的なスキルアップが難しい人もいました(1年未満の現場を転々...続きを読む(全203文字)

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が出るのが30時間以上です。
出向先によって残業の時間が違うのであれですがあまり期待しないほうがいいと思います。
たしか手取りで14万前後のスタ...続きを読む(全173文字)

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は大柄というか器の大きい人でご飯はよくおごってくれました。
いい意味での厳しさはありましたが、けっこうなんでもクライアントの無茶を聞いてしまうので上...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が出るのが30hからというのがネックだと思います。
出向先で変わってはきますが自分は嫌でした。
主に出向なのでそこで自分が合うかどうかと思います...続きを読む(全162文字)

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得支援制度があります。
最近は某サイトの有料ライセンスを取得したようで、
資格取得に向けた環境を整備しつつあります。
参考書なども稟議にかけて...続きを読む(全184文字)

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマン経営ですが、ビジョン等はあまり見えません。
Sierですから基本的に客先常駐なので、帰属意識は低い方と思います。
未経験者でも雇用します...続きを読む(全170文字)

株式会社ヒューマンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと評価制度なるものはありませんでしたが、最近徐々に整備されつつあります。
しかしながら帰社日などはありませんので、スキル、実績についてのアピールが...続きを読む(全160文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ヒューマンパワーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンパワー
フリガナ ヒューマンパワー
設立日 2007年8月
従業員数 97人
代表者 小林浩二
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目15番地名鉄不動産竹橋ビル6階
URL http://www.human-power.co.jp
NOKIZAL ID: 2759657

ヒューマンパワーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。