ヒューマンパワーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣先によりっては有休所得が難しい場合もある。
シフト制の案件でなければ基本カレンダー通りの会社が多いので、有休取得は難しくないはず。
【気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ITの会社にしては女性社員は多い方だと思います。
女性社員で産休と育休取得されてる事聞いているので、取得しやすいのだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与が1回あり。
資格に合格すれば受験料を会社側が支払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一時期2回になりましたが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職が決まるとすぐに退職に必要な手続きを共有してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークできる案件がとても少ないため、介...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分の目からは魅力は見えていない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交流は年に1度の忘年会しかありません。そのため管理職...続きを読む(全262文字)

【良い点】
健康保険組合で使える制度が多く、保養所や旅行代理店のツアーの割引などが利用出来ます。今はコロナ禍で開催未定ですが、年に一度ディズニーリゾートや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業には厳しいので、とにかく残業がしたくない人には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので運次第としか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長に好かれればそれなりにもらうことはできると思います。
昇給や昇格もきっちりと決まりがあるわけではないようで、社長の一存かと思われます。
賞...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色んなところに派遣されて経験を積むことができる。全ての経験には意味がある。客先で理不尽なことを言われるのは日常茶飯事。それに反抗できるレベルに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
請負で取引会社に出向の形になるので、保有資格次第で、いろいろな内容の仕事ができると思う。
ただし、営業がその資格に見合った内容の契約を取って来...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)