ヒューマンパワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
派遣先によりっては有休所得が難しい場合もある。
シフト制の案件でなければ基本カレンダー通りの会社が多いので、有休取得は難しくないはず。
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ITの会社にしては女性社員は多い方だと思います。
女性社員で産休と育休取得されてる事聞いているので、取得しやすいのだと思います。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賞与が1回あり。
資格に合格すれば受験料を会社側が支払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一時期2回になりましたが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職が決まるとすぐに退職に必要な手続きを共有してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークできる案件がとても少ないため、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分の目からは魅力は見えていない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交流は年に1度の忘年会しかありません。そのため管理...続きを読む(全262文字)

【良い点】
健康保険組合で使える制度が多く、保養所や旅行代理店のツアーの割引などが利用出来ます。今はコロナ禍で開催未定ですが、年に一度ディズニーリゾート...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業には厳しいので、とにかく残業がしたくない人には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので運次第とし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長に好かれればそれなりにもらうことはできると思います。
昇給や昇格もきっちりと決まりがあるわけではないようで、社長の一存かと思われます。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
色んなところに派遣されて経験を積むことができる。全ての経験には意味がある。客先で理不尽なことを言われるのは日常茶飯事。それに反抗できるレベル...続きを読む(全199文字)

【良い点】
請負で取引会社に出向の形になるので、保有資格次第で、いろいろな内容の仕事ができると思う。
ただし、営業がその資格に見合った内容の契約を取って...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)