ヒューマンパワーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
色んなところに派遣されて経験を積むことができる。全ての経験には意味がある。客先で理不尽なことを言われるのは日常茶飯事。それに反抗できるレベル...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ITをやってみようという他の業種の方が集いやすい職場であると感じました。
所謂出向型派遣、業務委託の仕事となるので、うまくすれば現場の方との...続きを読む(全280文字)

【良い点】
参考書は自社に多くあり、
申請すれば書籍購入用のお金もちゃんと出してくれます。
資格に関しても合格すればかかった費用の補填をしてくれます。
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由。放任主義。
頼れるものが居ない為、自力で何とかしようという自立心を芽生えさせることができる。
給与は業務内容の...続きを読む(全617文字)

【良い点】
色んな会社に派遣してもらえるので、スキルアップが出来ます。毎回違った人に巡り合えるので、飽きずに楽しく働くことが出来ます。どんな会社に派遣し...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的はアウトソーシングしかやっていないので、出向は覚悟しましょう。人見知りの人には確実に無理です。また、人を売...続きを読む(全174文字)

【良い点】
セキュリティの厳しい24時間365日ネットワーク監視業務の現場に入れられた同期、1年そこで業務に当たり、先々のキャリアの為、現場を変えて欲し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社長
業界で顔が広いのか、自分で仕事をとってくる。
そのためこの企業に営業職はいない。
身内を解雇したり、何度か一緒に仕事をした取引先から愛...続きを読む(全96文字)

【良い点】
エンジニアとしてスタートするには良い会社だと思います。社員の皆さんも未経験スタートの方が多いのです。社長の人柄はとてもよく、相談に乗れば時間...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては現場がすぐに変わったりすることもあるので長期的なスキルアップが難しい人もいました（1年未満の現場を転...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社の規模の拡大を積極的に取り組んでいるようです。現在は100名程度ですが数年内に300名正社員規模への拡大を目指しているようです。
仕事の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
良い点は人間を大事にしてくれることです。人材ではなく人財とみてくれています。収入に関していえば、当然能力に比例するとは思いますが、積極的であ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ITS　関東ソフトウェア健康保険協会（調べてみてください）に加盟しており以前に比べてはるかに福利厚生が充実したものになっています。

社員の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員育成に非常に熱心で通常70万円ほどかかる研修コースを全額会社負担で受講する社員の方が複数名います。
資格の取得に対する応援も充実しており...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現在では残業代は全額支払われ非常に満足しています。
また会社として残業時間の短縮に取り組んでおり拘束時間も短くなって、趣味の時間や家族で過ご...続きを読む(全157文字)

残業代が出るのが30時間以上です。
出向先によって残業の時間が違うのであれですがあまり期待しないほうがいいと思います。
たしか手取りで14万前後のス...続きを読む(全173文字)

社長は大柄というか器の大きい人でご飯はよくおごってくれました。
いい意味での厳しさはありましたが、けっこうなんでもクライアントの無茶を聞いてしまうので...続きを読む(全155文字)

残業代が出るのが30hからというのがネックだと思います。
出向先で変わってはきますが自分は嫌でした。
主に出向なのでそこで自分が合うかどうかと思いま...続きを読む(全162文字)

資格取得支援制度があります。
最近は某サイトの有料ライセンスを取得したようで、
資格取得に向けた環境を整備しつつあります。
参考書なども稟議にかけ...続きを読む(全184文字)

社長のワンマン経営ですが、ビジョン等はあまり見えません。
Sierですから基本的に客先常駐なので、帰属意識は低い方と思います。
未経験者でも雇用しま...続きを読む(全170文字)

もともと評価制度なるものはありませんでしたが、最近徐々に整備されつつあります。
しかしながら帰社日などはありませんので、スキル、実績についてのアピール...続きを読む(全160文字)