この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まるとすぐに退職に必要な手続きを共有してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークできる案件がとても少ないため、介...続きを読む(全101文字)
株式会社ヒューマンパワー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職が決まるとすぐに退職に必要な手続きを共有してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークできる案件がとても少ないため、介...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与が1回あり。
資格に合格すれば受験料を会社側が支払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一時期2回になりましたが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ITの会社にしては女性社員は多い方だと思います。
女性社員で産休と育休取得されてる事聞いているので、取得しやすいのだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
派遣先によりっては有休所得が難しい場合もある。
シフト制の案件でなければ基本カレンダー通りの会社が多いので、有休取得は難しくないはず。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の目からは魅力は見えていない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交流は年に1度の忘年会しかありません。そのため管理職...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
健康保険組合で使える制度が多く、保養所や旅行代理店のツアーの割引などが利用出来ます。今はコロナ禍で開催未定ですが、年に一度ディズニーリゾートや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業には厳しいので、とにかく残業がしたくない人には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので運次第としか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長に好かれればそれなりにもらうことはできると思います。
昇給や昇格もきっちりと決まりがあるわけではないようで、社長の一存かと思われます。
賞...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色んなところに派遣されて経験を積むことができる。全ての経験には意味がある。客先で理不尽なことを言われるのは日常茶飯事。それに反抗できるレベルに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
請負で取引会社に出向の形になるので、保有資格次第で、いろいろな内容の仕事ができると思う。
ただし、営業がその資格に見合った内容の契約を取って来...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負で取引会社に出社して仕事を行うので、自社の人達からは日々の仕事を見てもらう事はできません。
取引会社からの報告...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取引会社から請け負った契約内容を取引会社で仕事するので、自分の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に質問しても会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ITをやってみようという他の業種の方が集いやすい職場であると感じました。
所謂出向型派遣、業務委託の仕事となるので、うまくすれば現場の方とのつ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
参考書は自社に多くあり、
申請すれば書籍購入用のお金もちゃんと出してくれます。
資格に関しても合格すればかかった費用の補填をしてくれます。
【...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由。放任主義。
頼れるものが居ない為、自力で何とかしようという自立心を芽生えさせることができる。
給与は業務内容の割...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
色んな会社に派遣してもらえるので、スキルアップが出来ます。毎回違った人に巡り合えるので、飽きずに楽しく働くことが出来ます。どんな会社に派遣して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エンジニアとしてスタートするには良い会社だと思います。社員の皆さんも未経験スタートの方が多いのです。社長の人柄はとてもよく、相談に乗れば時間を...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
会社の規模の拡大を積極的に取り組んでいるようです。現在は100名程度ですが数年内に300名正社員規模への拡大を目指しているようです。
仕事の内...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
良い点は人間を大事にしてくれることです。人材ではなく人財とみてくれています。収入に関していえば、当然能力に比例するとは思いますが、積極的であり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ITS 関東ソフトウェア健康保険協会(調べてみてください)に加盟しており以前に比べてはるかに福利厚生が充実したものになっています。
社員の育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員育成に非常に熱心で通常70万円ほどかかる研修コースを全額会社負担で受講する社員の方が複数名います。
資格の取得に対する応援も充実しており資...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在では残業代は全額支払われ非常に満足しています。
また会社として残業時間の短縮に取り組んでおり拘束時間も短くなって、趣味の時間や家族で過ごす...続きを読む(全157文字)
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残業代が出るのが30時間以上です。
出向先によって残業の時間が違うのであれですがあまり期待しないほうがいいと思います。
たしか手取りで14万前後のスタ...続きを読む(全173文字)
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社長は大柄というか器の大きい人でご飯はよくおごってくれました。
いい意味での厳しさはありましたが、けっこうなんでもクライアントの無茶を聞いてしまうので上...続きを読む(全155文字)
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残業代が出るのが30hからというのがネックだと思います。
出向先で変わってはきますが自分は嫌でした。
主に出向なのでそこで自分が合うかどうかと思います...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンパワー |
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フリガナ | ヒューマンパワー |
設立日 | 2007年8月 |
従業員数 | 97人 |
代表者 | 小林浩二 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目15番地名鉄不動産竹橋ビル6階 |
URL | http://www.human-power.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。