ユキリエの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
担当するクライアント先にもよるが、社員の方と同じように接してくれ、ある程度裁量のある仕事を色々と任せていただけるのでやりがいがあり、楽しく仕...続きを読む(全240文字)

【良い点】
土日祝休みで傷病休暇、誕生日休暇、夏季休暇等あり、年間休日125日は確保できていました。
クライアント先にもよると思いますが、残業もほぼなく...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありません。
任される仕事が増えたり、勤務歴が長くなってきても社内の評価制度がないに等しいため、クライ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。ボーナスなし。基本給プラスプロジェクト手当が毎月支払われる。基本給は上がらず、プロジェクト手当が現場評価...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福岡支店を作っていたが、いつの間にかなくなっていたり、拠点を増やすなどしているようだがうまくいっていない様子。会...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会や判断基準が不明瞭。常駐先へ出てからはほぼ放置状態となり、仕事のアピールをしなければ、昇給の機会は年1...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の会社により、休みの取りやすさが異なる。勤怠管理も規定が多く、直前に取るとなると面倒に感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手企業などに配属されることが多く、私が配属されたところは3件ほどでしたがどこも有給がとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応、OJTみたいな期間はあるのでちょっと役立ちました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、スキルアップは難しいです
教育とい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
職員を大事にしているとは言い切れないです
派遣先に駐在するので時々マネージャーから電...続きを読む(全138文字)

【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。

キャリアアップ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)