浦野設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若年層から仕事を任せてもらえ経験を積むことが出来る。社員のモチベーションは高く、仲間意識も強い会社だと思います。幅広く学びバランスのとれた設...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスは社長から手渡しです。
ボーナス支給日は、社長室に社員が一列に並んで1人づつ受け取ります。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は比較的少ないです。
残業手当が、30時間分までしか支払われません。
家族との時間を確保しやすい環境かもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

基本的に、土曜日出勤していると考えると給料は安いと思います。家族経営企業なので、幹部の人は、17時に帰って高級な車に乗っている印象です。現場監理の部署は...続きを読む(全157文字)

上司に恵まれれば、仕事を任せてもらえるチャンスはありますが、基本的には、上司が書いたプランに対する手伝いがメインで、任される仕事は、雑務処理ばかりです。...続きを読む(全170文字)

福利厚生はきちんとしています。家族経営ならではといえるのか、社員の誕生日には、誕生日プレゼントがもらえるというセ制度がありました。
労働時間および休暇...続きを読む(全280文字)

支社におりました。
公官庁物件メインで手堅く安定している企業だと思いましたが、それにも関わらず設備投資が一切なされておらず、手堅い利益がどこに流れてい...続きを読む(全325文字)

官公庁の物件が多いので、若い人にはやりがいが足りないかもしれません。新卒者を積極的に採用していたのですが、ある程度経験を積むと皆さん転職されるので、中間...続きを読む(全150文字)

本社総務できちんと管理されていました。この業界においては比較的よい待遇だったとおもいます。総務が経営者親族なので言いにくいこともありましたが。。。残業代...続きを読む(全167文字)

【良い点】
むしろ女性の方が活躍している傾向がよく見られる、女性や若くして管理職として活躍されている方はかなり多い。
卵子凍結の制度などキャリアを築くた...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので何とも言えないです。この会社も自分を担当する営業も、常駐先の顔色を見て判断します。なのでもう運と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的良く、先輩や同僚に質問しやすい環境です。困ったときにはフォローしてもらえるので、安心して働けています。
シフト制で生活リ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事ですので、かなりキツイです。
今はスポーツシューズ勤務に変わったと思いますが、10年前はパンプス勤務でし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
「男性」「女性」での明確が区別があり、旧態依然的な「女性」を求められることがあるので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度は整備されており、女性社員がライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
すぐ男性隊員に相談出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が少ないので、女子トイレの点検などは当たり前に一人でこなさなけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人事環境がよい。性別を問わず活躍できる場がもあけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も女性人数を半分に増やせば働き...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の管理職あり。育児休暇、産休なども当然にとれる環境。勤務年数が20年以上の女性も多数で、女性に働きやすい環境なんだと感じた。
【気になる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもら...続きを読む(全289文字)