この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい職場であると思う。女性のリーダーやマネージャーも多くいる。産休育休制度ももちろんあり、子どもが小さい間は時短勤務が可能である。...続きを読む(全168文字)
パーソルダイバース株式会社(旧:株式会社フロンティアチャレンジ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルダイバース株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルダイバース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい職場であると思う。女性のリーダーやマネージャーも多くいる。産休育休制度ももちろんあり、子どもが小さい間は時短勤務が可能である。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別を問わず管理職の方がいるので、男女平等に昇進する機会はあると思われる。また、無給ではあるが生理休暇もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コンプラは割としっかりしており、産休・育休は取りやすいし、時短勤務もしやすい。男性育休取得者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の働きやすさですが女性の管理職は多いです。産休・育休制度もきちんと整っており出産後に復職する社員も多いです。時短で勤務されている社員も多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社員のうち、女性は2〜3割程度を占めます。障がい種により、コミュニケーションが難しいことがあり、社員間の対人トラブルもないわけではありません...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
時間は比較的にフレキシブルであり、残業考慮や時短勤務の働き方は可能でした。また育児休業から戻ってくる方もおり、会社として働きやすい環境を作り上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特に基礎的なビジネススキルに関する研修は充実している。
丁寧で優しい内容が多い。情報も視覚化されていて学びやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度が明確に示されている。順調に進んだ場合、1年でどの程度の給与になるか試算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー層...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、比較的挑戦を認めてもらいやすく、自身の手で業務改善を行える。
業務を通じて他者とも創意工夫しますを共有しあえることに喜び...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい空気がある。残業もしなくていいように制度面から配慮がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと上記...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通院や病気の際に使用できる有給が、法令支給の有給とは別で支給される。
使用に関しても気兼ねなく使用できる。
●●クラブといった使いもしない施設...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
法律で定められた障害者雇用率は年々上がっていくため、会社はどんどん膨らんでいくのだと思う。
あとはグループ会社次第だが、派遣会社が同グループに...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
半期に1度評価される。
自身で目標を立て上長と面談し、決定させる。
半期後にそれらの目標が多成できているかを確認するので、分かりやすい。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日祝日休みは絶対に守られる。有給も難なくとる事が出来る。
残業は部署と各個人によって異なるが、残業を良しとしない雰囲気が強い。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度:全グループ同一の評価制度を用いており、自分自身で半期ごとに目標設定をし、その目標が適切であるかを直属の上席とGLとで擦り合わせをし、...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
半年ごとに人事評価がなされる。評価基準は細かく項目が設定されており、あらかじめ明示される。自己評価と上司との面談をもとに上司評価で決定する。基...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性も活躍できる職場だと思います。当時ダイバーシティの教育も受けた覚えがあります。働く女性も多いので相談しやすい環境も助かりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
風通しがよく、個人の環境を尊重してくださる社風のため、とても働きやすいです。勤務時間も基本8時~17時と、子育てをしている女性にはありがたい時...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
パートや社員にも女性が多く在籍しているので働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので女性特有の雰囲気にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く活躍している。男女差別は比較的少ない職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない。(ある企...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分のいる部門では女性社員の絶対数が少ないので未知数なところが多々あるが、コンプライアンスを重要視する社内の風潮などもあり、女性であるからと言...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急病で当日欠勤を繰り返したことから契約解除になった方がいると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性だからキャリアアップを目指せないという事はないと思います。
派遣先で評価され、自らもキャリアアップしたいという意思を表示すれば検討してもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
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フリガナ | パーソルダイバース |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上雅博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-6385-6142 |
URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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