この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソルグループ全休でコンプライアンスに非常に気を使っているためか、ハラスメントは一切ない。
情報漏洩にもかなり気を使っている様子。
また、有...続きを読む(全488文字)
パーソルダイバース株式会社(旧:株式会社フロンティアチャレンジ) 報酬UP
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【良い点】
パーソルグループ全休でコンプライアンスに非常に気を使っているためか、ハラスメントは一切ない。
情報漏洩にもかなり気を使っている様子。
また、有...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
親会社はDI&EやWell-beingに力を入れており、倫理観も高い。特例子会社としては、心理職による定着支援があり、管理職による面談も充実し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
いわゆる特例子会社にあたる部署では、管理職にならない限り定時退勤が当たり前。管理職でもかなりホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる特例子会社にあたる部署では、管理職・同僚の当たりはずれがかなりある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
障害者枠の業務は基本的に定型業務なので、黙々・コツコツとやりたい方にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者枠でいろいろな業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コンプラは割としっかりしており、産休・育休は取りやすいし、時短勤務もしやすい。男性育休取得者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
健常者・総合職だとかなり充実している。人材サービス系なのでキャリアカウンセリングやグループ会社間での異動制度には力を入れている印象。e-lea...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
障害者枠の場合、特性への配慮は比較的なされている。よい部署・上長に恵まれれば、不得意には考慮をしてもらえ、得意なことを伸ばす機会に恵まれる。
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【良い点】
退職時には精神的にこの会社に追い詰められ、ほとんど一方的に転職を促されました。他社に入社することで精神的な面も安定していたと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前は障がい者雇用に関して社会貢献しているような良い印象がありました。障がい者理解について社内研修がある点では特例子会社として良いと思いまし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
マニュアルが豊富なので、わからないところはすぐに調べることができましたが、日々ルーチン業務だけなので楽に作業できました。それほどのやりがいは感...続きを読む(全202文字)
会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
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フリガナ | パーソルダイバース |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上雅博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-6385-6142 |
URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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