アイジーコンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昔よりは休みが取れるようになった。続きを読む(全23文字)

【良い点】
有給も取得でき離職率は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
職務以外の課題なども多い。
上の役職ポジションが空かない為、これ以上在籍...続きを読む(全108文字)

【良い点】
幹部層、上司と近い関係にあるので幹部ともはなしやす続きを読む(全31文字)

【良い点】
貢献度評価という社内に対し貢献した内容によって評価。営業以外のメンバーは正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
マニュアルがあるので誰でもでき、営業成果が見えるのでやりがいがある。若手にチャンスが多いのでプロジェクトなど参画でき成長できる。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
インソースの研修は好きなものを受けられる。
外部研修も上司へ相談すれば受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレゼン用...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業も少なくするよう会社全体で声かけがあるため、早く帰宅しやすい。
時間休もあるため、朝ゆっくり、夕方早めの帰宅なども可能。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅手当があるのは新卒社員には魅力的です。各種表彰制度で子供騙しですが図書カードが配布されていました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シフトの融通が利くところくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が112日と少ない。さらに施工員と点検員は朝が早い日が多い。定...続きを読む(全148文字)

【良い点】
歴史がある
社員の人柄が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に3回あるが新卒は1年間、10万円前後しか支給されない。また新卒...続きを読む(全155文字)

【良い点】
パートナーの転勤等に伴い、フルリモートで仕事をしている人もいた。育児と仕事を両立している人も多い。フレックスを活用し、子供の帰る時間に合わせて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず！という感じではありませんでした。
ある程度体力のある女性なら大丈夫かも知れませんが、肉体労働です。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にでもあるような、育休や産休といったところである。会社を魅力的にする制度を作る気は感じられない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業の女性は1割、管理はほぼ女性　働きやすさは女性じゃないので、わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのレイアウトとか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体力や適応、条件にあわせて、無理のない範囲の仕事を紹介してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
周りは目上の方ばかりだから優しくして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えが容易ではない周りは目上の方ばかりだから大変だと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップは男女問わずできる。
上司、役職持ちに気に入られるか動画で昇進、手当内容も個人差がある。基本的に自身で改革を起こすことは望まない...続きを読む(全336文字)

【良い点】
ワークライフバランスが可能なため、子どもがいても働きやすいと思う
女性だけでなく、男性も子どもの送り迎えをしているケースが多い続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属先になるが女性の割合は多く働きやすいと思われる。積極的に採用してるのだろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
でもやはり工場...続きを読む(全103文字)