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株式会社ウエスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

ウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ウエストの 全ての評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ウエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事がてきます。そして自分似合った道をコーディネート(サポーター)の方と話したり、一緒にご飯を食べたりすることで関係性も深まり...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変にアットホームな雰囲気の会社で、業績やスキルアップにガツガツと縛られることがありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の希望を融通してやりたい番組に派遣させてくれる場合があり、やりがいがあるとおもう。
    もし自分に合う派遣先でなければ途中で人事の人と話し合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな場所にいけていろいろな人と話せる
    芸能人よ裏の顔なので見れるので、芸能人が好きな人には向いていると思う
    交通費が少なく、自腹の時も...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の担当コーディネーターの人が定期的に会いに来てくれる。壁もなく、何でも相談しやすい。
    番組配属は希望を聞いて配属される。
    会社の雰囲気は...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレビ番組に関われるので様々な芸能人や取材先の人と関われるため仕事のやりがいがある。
    しかし、その反面、理不尽など要望が多々あり、それを対処することが...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風、人間関係については悪くも無く不満は無かった。
    元々出向系を選んだのが様々な環境で技術習得する事が目的だったため、
    今後の自分のキャリアパスを考...続きを読む(全366文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度は同業他社と同等。比較的有給は取りやすいが、出向先の現場にもよる。
    労働時間についても出向先の現場による。
    住宅補助は全社員一律支給制。決し...続きを読む(全335文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向系IT企業なので、出向先の雰囲気によって面白みは変わる。これはどこも同じ。
    比較的社員の希望するキャリアプランに沿って出向先を選定させてくれるが、...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界チェックはしているみたいだが、非常に保守体制が強い会社。
    新技術の登場等は会社としてではなく、各社員が興味範囲で勉強して
    会社に提案するというス...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルは現場依存。各自独学でのスキルアップを推奨。
    なので恵まれた現場に出向した人材は優秀だが、恵まれない現場の場合は
    いつまでたっても成長しない人...続きを読む(全264文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ウエストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウエスト
    フリガナ ウエスト
    設立日 1978年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 80人
    代表者 鈴木信
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番19号
    電話番号 03-6408-6408
    URL https://www.westnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1336548

    ウエストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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