ウエストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
自分のやりたい仕事がてきます。そして自分似合った道をコーディネート(サポーター)の方と話したり、一緒にご飯を食べたりすることで関係性も深まり、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大変にアットホームな雰囲気の会社で、業績やスキルアップにガツガツと縛られることがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の希望を融通してやりたい番組に派遣させてくれる場合があり、やりがいがあるとおもう。
もし自分に合う派遣先でなければ途中で人事の人と話し合い...続きを読む(全223文字)

【良い点】
いろいろな場所にいけていろいろな人と話せる
芸能人よ裏の顔なので見れるので、芸能人が好きな人には向いていると思う
交通費が少なく、自腹の時もあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社の担当コーディネーターの人が定期的に会いに来てくれる。壁もなく、何でも相談しやすい。
番組配属は希望を聞いて配属される。
会社の雰囲気は良...続きを読む(全187文字)

テレビ番組に関われるので様々な芸能人や取材先の人と関われるため仕事のやりがいがある。
しかし、その反面、理不尽など要望が多々あり、それを対処することが大...続きを読む(全156文字)

社風、人間関係については悪くも無く不満は無かった。
元々出向系を選んだのが様々な環境で技術習得する事が目的だったため、
今後の自分のキャリアパスを考え...続きを読む(全366文字)

休暇制度は同業他社と同等。比較的有給は取りやすいが、出向先の現場にもよる。
労働時間についても出向先の現場による。
住宅補助は全社員一律支給制。決して...続きを読む(全335文字)

出向系IT企業なので、出向先の雰囲気によって面白みは変わる。これはどこも同じ。
比較的社員の希望するキャリアプランに沿って出向先を選定させてくれるが、
...続きを読む(全252文字)

業界チェックはしているみたいだが、非常に保守体制が強い会社。
新技術の登場等は会社としてではなく、各社員が興味範囲で勉強して
会社に提案するというスタ...続きを読む(全173文字)

スキルは現場依存。各自独学でのスキルアップを推奨。
なので恵まれた現場に出向した人材は優秀だが、恵まれない現場の場合は
いつまでたっても成長しない人材...続きを読む(全264文字)