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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウエストの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ウエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事がてきます。そして自分似合った道をコーディネート(サポーター)の方と話したり、一緒にご飯を食べたりすることで関係性も深まり、...続きを読む(全158文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望を融通してやりたい番組に派遣させてくれる場合があり、やりがいがあるとおもう。
もし自分に合う派遣先でなければ途中で人事の人と話し合い...続きを読む(全223文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウエストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウエストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直配属先の番組によってかなり違うので一概には言えませんが、報道番組配属になった場合、かなりホワイト業務になると思います(局にもよりますが··...続きを読む(全202文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ配属先の歳の近い社員の方々はみんな真面目で気さくな方が多かったです。
仕事が出来るADさんが多い印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全385文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
強いてあげるなら、オフィスが外苑前駅にあるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなく、有給休暇もあ...続きを読む(全173文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので安心できます。定期健診も、希望日時・病院を聞いてくれ、丁寧に連絡をとりながら行ってくれます。健診後の結果書類もち...続きを読む(全162文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに、5日間の研修がありました。
社会人としてのマナーや業界についてなど、実際に配属される前に知れたのは大きかったです。
他の会社で...続きを読む(全263文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変にアットホームな雰囲気の会社で、業績やスキルアップにガツガツと縛られることがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全212文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな場所にいけていろいろな人と話せる
芸能人よ裏の顔なので見れるので、芸能人が好きな人には向いていると思う
交通費が少なく、自腹の時もあ...続きを読む(全189文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ディレクター・AD
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方の人柄がよく、悩みなどの話を聞いてくれるところがよかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にハードワークでしたが、...続きを読む(全235文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすく人がよかった
女性でも働きやすく普段できない貴重な体験ができたのでやりがいを感じることができた。情報番組につきたかったのでその...続きを読む(全181文字)

株式会社ウエストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の担当コーディネーターの人が定期的に会いに来てくれる。壁もなく、何でも相談しやすい。
番組配属は希望を聞いて配属される。
会社の雰囲気は良...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ソルパックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業するほどの仕事量はなかったので定時上がりしてます。土日祝の出勤はないのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
出...続きを読む(全161文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もそれほど酷いわけではない。その頃はプライベートより仕事の方が楽しかったので自ら仕事の時間を選んでいた続きを読む(全59文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが休みは取りやすい。36協定も意識して、取得を推奨する雰囲気も全社的にある。安定企業との取引を重視していることもあり業務計画...続きを読む(全155文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5連休取得が年に2回取得可能であり、休日日数が多い。
また有休もとりやすく、有給理由なども特段聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時にほぼ100パーアセント上がれるにでライフを優先したい方にはもってこい!ただ給与が安いのでバランスと言われるとちょっと違うかもしれないが。...続きを読む(全185文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その人と、支店によるため、一概には言えない。理由は「退職理由」記載内容にあたる。
ただし、同期がいる方は絶対に大事にした方が良い。これに尽きる続きを読む(全77文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が終わっていれば有給取得はかなりしやすいです。休みを取ることを非難する文化もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全160文字)

株式会社オーエーシステムサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に合わせて夏季休暇や年末年始はそれぞれ一週間くらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは親会社に合わせてはいるが、基本シ...続きを読む(全132文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が休みなのはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場の仕事、休日は会社の仕事を持ち帰るのでワークライフバランスはちょっ...続きを読む(全81文字)

ウエストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウエスト
フリガナ ウエスト
設立日 1978年8月
資本金 3000万円
従業員数 80人
代表者 鈴木信
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番19号
電話番号 03-6408-6408
URL https://www.westnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1336548

ウエストの 選考対策