この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
強いてあげるなら、オフィスが外苑前駅にあるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなく、有給休暇もあ...続きを読む(全173文字)
株式会社ウエスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
強いてあげるなら、オフィスが外苑前駅にあるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなく、有給休暇もあ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしているので安心できます。定期健診も、希望日時・病院を聞いてくれ、丁寧に連絡をとりながら行ってくれます。健診後の結果書類もち...続きを読む(全162文字)
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休暇制度は同業他社と同等。比較的有給は取りやすいが、出向先の現場にもよる。
労働時間についても出向先の現場による。
住宅補助は全社員一律支給制。決して...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
正直配属先の番組によってかなり違うので一概には言えませんが、報道番組配属になった場合、かなりホワイト業務になると思います(局にもよりますが··...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同じ配属先の歳の近い社員の方々はみんな真面目で気さくな方が多かったです。
仕事が出来るADさんが多い印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事がてきます。そして自分似合った道をコーディネート(サポーター)の方と話したり、一緒にご飯を食べたりすることで関係性も深まり、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社してすぐに、5日間の研修がありました。
社会人としてのマナーや業界についてなど、実際に配属される前に知れたのは大きかったです。
他の会社で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大変にアットホームな雰囲気の会社で、業績やスキルアップにガツガツと縛られることがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の希望を融通してやりたい番組に派遣させてくれる場合があり、やりがいがあるとおもう。
もし自分に合う派遣先でなければ途中で人事の人と話し合い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
いろいろな場所にいけていろいろな人と話せる
芸能人よ裏の顔なので見れるので、芸能人が好きな人には向いていると思う
交通費が少なく、自腹の時もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業の方の人柄がよく、悩みなどの話を聞いてくれるところがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常にハードワークでしたが、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
とても働きやすく人がよかった
女性でも働きやすく普段できない貴重な体験ができたのでやりがいを感じることができた。情報番組につきたかったのでその...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の担当コーディネーターの人が定期的に会いに来てくれる。壁もなく、何でも相談しやすい。
番組配属は希望を聞いて配属される。
会社の雰囲気は良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社初年度から年休、年末年始休暇は十分に付与された。在籍時なので今は金額が異なるかもしれないが、カフェテリアプランも5万円分利用可能だった。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格取得にあたり、受験費用を負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生は最低限な印象だった。
月に何度か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
学習補助など最初はあったが、段々有資格者が増えてくるにつれ、学習補助が削減されたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
Ufitの頃...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
十分な福利厚生がととのっておりさすが大企業です。一方特徴のあるものはとくにないため、過度な期待もない。
退職金も勤続年数が5年程度でも支払われ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
●研修や資格受験、書籍の購入など、自己研鑽のための費用の立替制度がある。近年は副業も可能になり、社外でのスキルアップの体制が整っている。●共済...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
福利厚生については、
契約社員の為、特にはありませんでした。
健康診断は年1であります。
社内制度も特に気になることはありませんでした。
【気...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初から数ヶ月で切るつもりだったのでしょう。
福利厚生・有給休暇などの説明はなく、web面談中に書面にサインするよ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取得することで、最低だと受験費用分のインセンティブ、最高だとプラスアルファのインセンティブが貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、確定拠出年金のみ。
会社でふるさと納税を押しているが、会社が得をするからでしか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当程度。前は資格手当もあったようだが廃止されている。それに伴い社内の資格取得のモチベーシ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ウエスト |
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フリガナ | ウエスト |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 鈴木信 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番19号 |
電話番号 | 03-6408-6408 |
URL | https://www.westnet.co.jp/ |
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