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株式会社ウエスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ウエストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな場所にいけていろいろな人と話せる
芸能人よ裏の顔なので見れるので、芸能人が好きな人には向いていると思う
交通費が少なく、自腹の時も...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウエストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直配属先の番組によってかなり違うので一概には言えませんが、報道番組配属になった場合、かなりホワイト業務になると思います(局にもよりますが·...続きを読む(全202文字)

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株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ配属先の歳の近い社員の方々はみんな真面目で気さくな方が多かったです。
仕事が出来るADさんが多い印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全385文字)

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株式会社ウエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年6月10日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
強いてあげるなら、オフィスが外苑前駅にあるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はなく、有給休暇も...続きを読む(全173文字)

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株式会社ウエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事がてきます。そして自分似合った道をコーディネート(サポーター)の方と話したり、一緒にご飯を食べたりすることで関係性も深まり...続きを読む(全158文字)

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株式会社ウエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので安心できます。定期健診も、希望日時・病院を聞いてくれ、丁寧に連絡をとりながら行ってくれます。健診後の結果書類も...続きを読む(全162文字)

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株式会社ウエストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年2月9日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに、5日間の研修がありました。
社会人としてのマナーや業界についてなど、実際に配属される前に知れたのは大きかったです。
他の会社...続きを読む(全263文字)

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株式会社ウエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変にアットホームな雰囲気の会社で、業績やスキルアップにガツガツと縛られることがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反...続きを読む(全212文字)

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株式会社ウエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望を融通してやりたい番組に派遣させてくれる場合があり、やりがいがあるとおもう。
もし自分に合う派遣先でなければ途中で人事の人と話し合...続きを読む(全223文字)

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株式会社ウエストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方の人柄がよく、悩みなどの話を聞いてくれるところがよかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にハードワークでしたが...続きを読む(全235文字)

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株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすく人がよかった
女性でも働きやすく普段できない貴重な体験ができたのでやりがいを感じることができた。情報番組につきたかったのでそ...続きを読む(全181文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アソビモ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界については理解があったが、業種経験は初めての状態で入社した。しかし、ほとんど研修がなく現場にすぐさま入れられ...続きを読む(全142文字)

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株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも挑戦できる環境があり、現場経験を積みながらスキルアップしやすい会社でした。案件によって忙しさに差はありますが、周囲に相談しやすい雰囲...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ビートテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでに入社していた社員の紹介で入社。深い話はあまりせずに、今の会社でどのくらい給料をもらっているか聞かれ、同じ額を出すとのことで即決されて淡...続きを読む(全208文字)

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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙、医療、金融など様々な部門に携わっている点や、研修制度が充実している点。
人事の方の対応が良かった点。続きを読む(全59文字)

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株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大体は東京に配属されると思った方がいい
北海道の案件は特に少ない
研修は北海道で行われるが、そのまま北海道で働け...続きを読む(全147文字)

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NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職した当時は前職で契約を切られてしまい、その中ですんなり決まったので考える余裕もなく入社を決めました。続きを読む(全58文字)

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株式会社アミッド情報企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接ではとても丁寧な対応をしていただけました。
未経験で不安が一杯でしたが、プログラミング経験が少ない私でも
実績のソースコードを見て改修す...続きを読む(全163文字)

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株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全在宅であったり、スキルアップ制度、有給の取りやすさなど、働き方や給与の面に関しては不満はございません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が9時~17時のため、定時に上がることができれば自分の時間を作ることができると思いました。
営業がないため、システム開発に集中できる...続きを読む(全190文字)

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EY Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 人事 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接をしてくれた方が上司となり、なごやかな雰囲気の面接で、相違なく、イメージ通りの職場で働くことができた。続きを読む(全59文字)

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ウエストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウエスト
フリガナ ウエスト
設立日 1978年8月
資本金 3000万円
従業員数 80人
代表者 鈴木信
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番19号
電話番号 03-6408-6408
URL https://www.westnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1336548

ウエストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。