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株式会社ウエスト

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ウエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ウエストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな場所にいけていろいろな人と話せる
芸能人よ裏の顔なので見れるので、芸能人が好きな人には向いていると思う
交通費が少なく、自腹の時も...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    ウエストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウエストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直配属先の番組によってかなり違うので一概には言えませんが、報道番組配属になった場合、かなりホワイト業務になると思います(局にもよりますが·...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ配属先の歳の近い社員の方々はみんな真面目で気さくな方が多かったです。
    仕事が出来るADさんが多い印象です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全385文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ないです。
    強いてあげるなら、オフィスが外苑前駅にあるくらいでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はなく、有給休暇も...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究員、リサーチャー 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたい仕事がてきます。そして自分似合った道をコーディネート(サポーター)の方と話したり、一緒にご飯を食べたりすることで関係性も深まり...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしているので安心できます。定期健診も、希望日時・病院を聞いてくれ、丁寧に連絡をとりながら行ってくれます。健診後の結果書類も...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    入社してすぐに、5日間の研修がありました。
    社会人としてのマナーや業界についてなど、実際に配属される前に知れたのは大きかったです。
    他の会社...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    大変にアットホームな雰囲気の会社で、業績やスキルアップにガツガツと縛られることがありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    自分の希望を融通してやりたい番組に派遣させてくれる場合があり、やりがいがあるとおもう。
    もし自分に合う派遣先でなければ途中で人事の人と話し合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    営業の方の人柄がよく、悩みなどの話を聞いてくれるところがよかったです。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常にハードワークでしたが...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ウエストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    とても働きやすく人がよかった
    女性でも働きやすく普段できない貴重な体験ができたのでやりがいを感じることができた。情報番組につきたかったのでそ...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社面接では求人内容と違って会社指定の場所、変形労働制で働くことになるとちゃんと説明してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    C...続きを読む(全221文字)

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    株式会社フリースタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジや自分で能動的に動いて挑戦していく!という精神力の強い人には、様々な仕事を任せてもらえると思うので、向いていると思います。
    【気に...続きを読む(全265文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを1から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ベリーベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人前とみなされる基準が高いため、パフォーマンスが安定するまでは隣に教育担当がついて業務を教えてくれた。研修制度は整っており、分からないとこ...続きを読む(全233文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    比較的頭の回転の速い人が多い印象。
    高学歴のメンバーも多くいたが、入社後は思いのほか差別なく仕事が回ってきた
    いい意味で女性活躍が進んでいる...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ディーバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長スピードが速く成果主義の色が強いため、想像以上に主体性とスピード感が求められます。一方で、年齢に関係なく裁量を任され、実力次第で早期に評...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ハイネットシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本フレンドリーな会社で役職があまりに上な人でない限り話しやすい。上の方も気にかけてくれるので仕事のことやその他プライベートの事も相談しやす...続きを読む(全347文字)

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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    以降に強みを持っていて、若いうちにいろんな業務に携わることができると思って入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言うと...続きを読む(全122文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    単調な作業が多く、集中力が切れそうな時期があった。
    モチベーションはあまり上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブのロー...続きを読む(全132文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    特になしですが、強いて言うなら思ったよりも体育会系で営業会社ではある印象
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    変化が大きい会社なので、そ...続きを読む(全93文字)

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    ウエストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウエスト
    フリガナ ウエスト
    設立日 1978年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 80人
    代表者 鈴木信
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目15番19号
    電話番号 03-6408-6408
    URL https://www.westnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1336548

    ウエストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。