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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇、休憩はきっちり取れますが、残業、休日出勤は多いです。年間休日は多く福利厚生はしっかりしてると思います。勤務時間はきっちりとはいきませんが、基本はバ...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マクセルフロンティア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マクセルフロンティア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマクセルフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇、休憩はきっちり取れますが、残業、休日出勤は多いです。年間休日は多く福利厚生はしっかりしてると思います。勤務時間はきっちりとはいきませんが、基本はバ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性にはとても配慮された環境だと思います。産休、育休なども会社規定に従って取得することが可能です。但し、女性への配慮は家庭を持った人向けに偏っており、独...続きを読む(全235文字)
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チームワークが必要な業務ではあったが、自分がメインの担当ではない場合、定時であがったり、有給をとること(続けて休むことも)自由にできる環境であった。また...続きを読む(全158文字)
【良い点】
残業代は100%支払われるのでそれは一番いいところですね。
仕事がなくても、安定してもらえる。
賞与もしっかり2回あります。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年12月27日【良い点】
従業員は皆親切で、風通しの良い社風でした。新人への指導もしっかりサポートしてくれ、明るい人が多く社内コミュニケーションも活発でした。
【気にな...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年3月30日【良い点】
私が所属していた頃は、ワークライフバランスを推しているだけあって、ほぼと言っていいくらい定時で帰れていました。
その点はかなり良いと思います。...続きを読む(全168文字)
職種内容は主に三つ。技術員という肉体労働業務と、技術職員というフォークリフトや機械運転と、職員という事務職。過酷な労働なので入社は心しなければならない。む...続きを読む(全200文字)
【良い点】
特になし。
入る前はいい顔してくれるから気分良くなるかもしれないけど入ったらどうなるかわかります笑
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全188文字)
小規模ではあるが、車載カメラセンサの光学ユニットにおいて世界シェア3位を誇るだけあり、かなりの技術力を持った企業である。相手の会社の頼みに応じて設計する場...続きを読む(全105文字)
車載光学部品に関して、アジア地域に販路を拡大している途中であるが、それが軌道に乗るかどうかが大きい分け目だと思われる。続きを読む(全59文字)
初任給は23.3万であるが、その他手当がかなり多いので苦しむことはない。続きを読む(全36文字)
交通費月額5万円まで、食事手当月額6000円、ボーナスは年に2回、住宅手当は35歳まで貰える。続きを読む(全47文字)
SDGsと一緒に発展し、社会貢献と技術力向上を目指す会社なので、SDGsにとても賛同している人におすすめ。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
同僚上司の方々は親切でした。夏場は工場内が暑かったのでファン付きの作業着を貸していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当者、係長クラスの方々は情熱を持って頑張っておられ方が多いと思う。
上級管理者は、すべて親会社からの天下りであり、自己保身に走る方が多かっ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
資格取得や講座受講、展示会視察など積極的な所は、非常にありがたかったと思います。業務改善などの報告会や、部課長クラスの勉強会、課題を与えられ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事は、まかせてくれるので、とてもやりがいがあった。
見積書作成から受注伝票の発行、売上計上まで、仕事の頭からお尻まで全て担当していたので、...続きを読む(全211文字)
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光学部品の製造部門で成り立っており、他の部門は人員削減等で凌いでいるものの、かなり苦しい。
液晶プロジェクターのプラスチックレンズで成り立っていたが、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
バックオフィスのため残業時間は基本的に少ない、フレックスやリモートワークもできて家庭との両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
間接部門は有休がとりやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の製造ラインは人がいな過ぎて休みがとりにくい...
また好きな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給取得率は100%なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。私が居た部門はなんか残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に好きに有給取得できるし、子供や親の介護のための休暇など、プライベートの時間を確保しやすい。
部署にもよるが、製造部門以外は基本的にリ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上司の方が常に部下のワークライフバランスを気にかけているのでよほど不満は出ないかと思います。はっきり言って部署次第ではあると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
製造業ではあるが休みは比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が一人でも休むと部門間でヘルプに行かずる負えない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスで自身の裁量で勤務時間を調整することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により偏りがあった。フレックスは残業削...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、基本的に年休取得100%が目標で割とそれ通りと思います。残業は場所によりけりです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業、夜勤、休日出勤した分給料に反映される。
住んでいる地域では、年収は高い方であった。
事務所の方々はフレックス、リモートワークがあった。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一年間通して1projectを通して行います。
その為、本格的な忙しい時期が9か月間~11か月間続きます。projectの合間は、定時退社が...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | マクセルフロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マクセルフロンティア |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 459人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾藤智美 |
| 本社所在地 | 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番地 |
| 電話番号 | 045-279-7707 |
| URL | https://www.frontier.maxell.co.jp/ |
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