この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の実績があり、人望も備わっていれば、昇給の可能性はあります。交渉能力次第だと思います。社員がフリーライダー的な存在が多く、優秀な人であ...続きを読む(全181文字)
株式会社マネジメントサービスセンター 報酬UP
株式会社マネジメントサービスセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は390〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントサービスセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントサービスセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ある程度の実績があり、人望も備わっていれば、昇給の可能性はあります。交渉能力次第だと思います。社員がフリーライダー的な存在が多く、優秀な人であ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修会場では、そこそこのものをクライアント負担で食べられるが、すぐに飽きてくる。そのうち、ラーメンとか食べたくなる。研修会場独自の食事は飽きる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。正社員であれば給料もそれなりにもらえていたし、昇給もありボーナスももらえていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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給与に関しては、若手は最低水準の給与しか支払われませんでした。コンサルタントと呼ばれる講師が強い会社で、営業やスタッフは成果の高い仕事をしても高い評価とイ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年7月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月26日【良い点】
コンサルタントの年収水準は戦略ファームを除く、コンサルティングファームとしては高い方という印象(プロジェクトマネジャーの職位に上がる前に1,0...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年10月23日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月15日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年1月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得できる。ただし、余裕を持って申請しても、繁忙期には監督者にあからさまに嫌な顔をされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
電話対応や来客対応がないこと。
服装はなんでもよいこと。ジーンズもOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な仕事のやり方をしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は別途、女子社員研修をやっています。男性とは別動隊です。それなりにいいクライアントを押さえていて、悪くないですが、女性講師が高齢化していま...続きを読む(全206文字)
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退職金制度や保険といった通常の福利厚生はありますが、追加的な福利厚生の制度はまったく存在しません。退職金も一般の水準よりは低いです。おそらく、退職金を通常...続きを読む(全182文字)
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基本的に男女の間の待遇の差別はなく、平等といえると思います。ただし、基本的に長時間労働を求められる仕事内容ですので、一般的な事務の仕事から想像される男女平...続きを読む(全165文字)
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コンサルタントの報酬は完全なコミッションなので、ワークライフ・バランスをどうするのかは本人次第です。ただし、仕事は顧客企業に出向くものなので、病気・忌引な...続きを読む(全153文字)
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クライアントの多くが大手企業中心なので、モチベーションは非常にあがります。大手コンサルティング会社の一角を締め、名門扱いをされるので、自尊心が高まります。...続きを読む(全182文字)
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2007年当時の都内の営業所は築何十年と経っている古いビル内に拠点を構えておりスタッフのほとんどが早くそこから移転をしたいと望んでいる声が多かった。その後...続きを読む(全197文字)
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自身が未経験の領域にも定常的に踏み込んでいくことが可能で、若手であれば成長スピードは加速度的にあがる。
企業文化は自由で、学習する文化もある。
熟練者...続きを読む(全153文字)
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自助努力次第で色んな取り組みが出来ます。自分の考えた事がそのままお客さまの提案内容に反映されたり、受け入れられたときはとても喜びを感じます。また、クライア...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
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フリガナ | マネジメントサービスセンター |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 183人 |
代表者 | 藤原浩 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目47番9号 |
電話番号 | 03-3379-2456 |
URL | https://www.msc-net.co.jp/ |
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