Ｂｌａｕの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
仕事が楽な割に給料が良かったので趣味を充実させるにはとてもいい環境でしたが、社内の人同士の人間関係があまりにも良くなく、また仕事へのモチベーシ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたのが大分前の話なので現状は分かりませんが、当時スマホが普及し始めた頃に依然ガラケーの向けのサービス...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業はなし。経営陣も趣味や家族を大切にしており、よほど大きなトラブルなどがない限り30分以上残っている人はほとんどいませんでした。さすがに1週...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほぼ定時に帰れるところが良かったです。温和な人が多いので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針があまり明確ではない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に牧歌的な職場でした。みな自由に仕事をしていたなと思います。時代的にスマホが出て来てからは売り上げの伸びに陰りが見えてましたが、利益率が非...続きを読む(全192文字)

【良い点】
非常に牧歌的な雰囲気で、自由に仕事をさせていただいてました。
残業もほぼなかった点も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
発言のしやすい雰囲気、企画開発環境の整った設備がありました。
残業なし、昼食(弁当)支給、またボーナス、昇給もあり社内の雰囲気は良かったと思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、業界の中では残業も少なく給与も高い方だった。その分、自分で時間を見つけて投資する分には良い環境だったと思う。仕事内容も...続きを読む(全245文字)

【良い点】
初心者には先輩社員がしっかりとついて教えていた。あまり先輩に対する不満は聞かなかったし、それなりにみんな仕事をこなせていたんだと思う。
【...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは非常にとれた環境でした。有給はいつでも取得することができ、だいたい定時に上がることができました。私の場合は遅くても21時に帰れていま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当（交通費の代...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)

【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)