池田建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
総務、人事に関しては女性の働き方改革を積極的に行なっている為、相談をすればすぐに改善してもらうことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当が最大で家賃の6割出る。（家賃上限有り）
社内が有給のとりやすい風潮である（現場勤務は所長になるまで取りずらいどころか指定される）
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
記載できる事項無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に向上意欲の高い人間が少ないように感じる。というかほぼいないもしくはす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社規模の割には住居手当が充実していた。35歳まで支給があって若いうちは家賃の6割を会社が負担してくれた。
入社時の引っ越しでは、初期費用と...続きを読む(全197文字)

人事部でしたので、特にやりがいとかはなかったです。
新人研修をまかされていたので、7月ごろからばたばたしていました。
任されるといっても、副部長から...続きを読む(全217文字)

今思えば、人事部に副部長を入れて5名、内訳は女性4名、男性1名。
給与計算とデータ管理だけしかしてませんでした。
公的文書を作成するのに、タイプライ...続きを読む(全187文字)

オーナー企業です。
最後の社長は急死された社長の息子さんが引き継ぎました。前社長が好きだった趣味のカメラを生かした、カメラ部という部署がありました。
...続きを読む(全181文字)

今は違っていると思いますが、男女平等均等法ができる前だったので女性はスカートでないとダメでパンツルックは一切禁止でした。男尊女卑の時代だったので、男性社...続きを読む(全168文字)

住宅補助は1万円程度で期待できませんし、保養施設もなく、家族手当もありません。
育児休暇はあるようですが、若い女性社員がいないので、活用されることはあ...続きを読む(全163文字)

新卒で入社したので、面接の記憶はもうありませんが、
中途採用の方々の面接風景をみると、話を聞いているだけで、基本的に採用してから、様子を見るというスタ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下は給料が破格に安い。
マネージャークラスになれば給料はかなり上がるが、最初はとてと業務量に見...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパーゼネコン、組織設計大手と比較するとボーナスが低いようである。基本給は同程度支給されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本給はそこそこ高い。残業代で稼ぐイメージ。評価制度は基本年功序列。毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては申...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売れれば同世代より確実に稼げます。30代で1000万も現実的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので売れなけれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと残業代がつくのでそこはとてもよいです。年収はそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでそこに理解...続きを読む(全85文字)

【良い点】
数字が出せないと降格。
何か失敗をしたら降格。
良くも悪くもアップダウンが激しい会社。
実力主義で頑張りたい人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
収入面は申し分ない。同世代と比べても高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収なので高く見えるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)