池田建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価制度が一新され、評価基準が分かりやすくなった。
会議を何重にも重ねていることで評価にも正当性がみられる。
また、評価制度がわかりやすいこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総務、人事に関しては女性の働き方改革を積極的に行なっている為、相談をすればすぐに改善してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当が最大で家賃の6割出る。（家賃上限有り）
社内が有給のとりやすい風潮である（現場勤務は所長になるまで取りずらいどころか指定される）
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
記載できる事項無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に向上意欲の高い人間が少ないように感じる。というかほぼいないもしくはすぐ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社規模の割には住居手当が充実していた。35歳まで支給があって若いうちは家賃の6割を会社が負担してくれた。
入社時の引っ越しでは、初期費用と引...続きを読む(全197文字)

人事部でしたので、特にやりがいとかはなかったです。
新人研修をまかされていたので、7月ごろからばたばたしていました。
任されるといっても、副部長からの...続きを読む(全217文字)

給与は当時の初任給(21万円)はもらえましたが、昇給は1000円～5000円と安かったです。
オーナー企業のため、組合がなく、完全な上司の判断になりまし...続きを読む(全158文字)

今思えば、人事部に副部長を入れて5名、内訳は女性4名、男性1名。
給与計算とデータ管理だけしかしてませんでした。
公的文書を作成するのに、タイプライタ...続きを読む(全187文字)

オーナー企業です。
最後の社長は急死された社長の息子さんが引き継ぎました。前社長が好きだった趣味のカメラを生かした、カメラ部という部署がありました。
...続きを読む(全181文字)

住宅補助は1万円程度で期待できませんし、保養施設もなく、家族手当もありません。
育児休暇はあるようですが、若い女性社員がいないので、活用されることはあり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昔からある会社ですが、新しいことにも柔軟にチャレンジできる環境でした。よいアイディア・実現性の高いアイディアは採用してくれます。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事がとにかく多いこと。
工事期間も全体的短く、残業が多かった。残業しなければならない仕事に対して上司からの許...続きを読む(全111文字)

【良い点】
風通しが良かったから。この点については、入社後も特に感じる部分だった。選考中に座談会なども提案することで業務理解できると思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが明確で上昇志向のある人にとっては良い環境だと思ったが、それは1人の優秀な若手社員のもので、万人に共通...続きを読む(全88文字)

【良い点】
文系出身でも施工管理から経験でき、ものづくりの川下を知ることができる点。施工管理を経験すると、営業の際に提案の幅が広がる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内に禁煙スペースがあり、仕切られているわけではないため煙草を吸わない人はつらいと感じるかもしれない。トップの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスのインパクトが強く、初めてもらったときにはとても驚いた。
ボーナスを求める社員にはぴったりかもしれない
場所によってだが、人当たりはい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前の面接の際にしっかりと全国転勤に関しての説明や出張に対する免疫はあるかどうかの説明をしてくれたので良い意味で心構えをして入社することがで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業としての活躍を目指していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際取り組んでいる業務としては、営業とは程遠い。
社内とお客様の橋渡...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にギャップなかったです。面接の説明通りの業務をさせていただきました。サポート面もしっかりしてたとおも思います。続きを読む(全62文字)