この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が最大で家賃の6割出る。(家賃上限有り)
社内が有給のとりやすい風潮である(現場勤務は所長になるまで取りずらいどころか指定される)
【...続きを読む(全198文字)
池田建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、池田建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に池田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅手当が最大で家賃の6割出る。(家賃上限有り)
社内が有給のとりやすい風潮である(現場勤務は所長になるまで取りずらいどころか指定される)
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社規模の割には住居手当が充実していた。35歳まで支給があって若いうちは家賃の6割を会社が負担してくれた。
入社時の引っ越しでは、初期費用と引...続きを読む(全197文字)
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オーナー企業です。
最後の社長は急死された社長の息子さんが引き継ぎました。前社長が好きだった趣味のカメラを生かした、カメラ部という部署がありました。
...続きを読む(全181文字)
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住宅補助は1万円程度で期待できませんし、保養施設もなく、家族手当もありません。
育児休暇はあるようですが、若い女性社員がいないので、活用されることはあり...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年4月25日在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年4月3日【良い点】
社教育を推進しており英語を始め、様々な分野の教育を受けることができる。また、業務上必要な資格に関しても会社が何割か負担もしくは全額負担してくれ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が一新され、評価基準が分かりやすくなった。
会議を何重にも重ねていることで評価にも正当性がみられる。
また、評価制度がわかりやすいこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総務、人事に関しては女性の働き方改革を積極的に行なっている為、相談をすればすぐに改善してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
記載できる事項無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に向上意欲の高い人間が少ないように感じる。というかほぼいないもしくはすぐ...続きを読む(全185文字)
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人事部でしたので、特にやりがいとかはなかったです。
新人研修をまかされていたので、7月ごろからばたばたしていました。
任されるといっても、副部長からの...続きを読む(全217文字)
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給与は当時の初任給(21万円)はもらえましたが、昇給は1000円~5000円と安かったです。
オーナー企業のため、組合がなく、完全な上司の判断になりまし...続きを読む(全158文字)
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今思えば、人事部に副部長を入れて5名、内訳は女性4名、男性1名。
給与計算とデータ管理だけしかしてませんでした。
公的文書を作成するのに、タイプライタ...続きを読む(全187文字)
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今は違っていると思いますが、男女平等均等法ができる前だったので女性はスカートでないとダメでパンツルックは一切禁止でした。男尊女卑の時代だったので、男性社員...続きを読む(全168文字)
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新卒で入社したので、面接の記憶はもうありませんが、
中途採用の方々の面接風景をみると、話を聞いているだけで、基本的に採用してから、様子を見るというスタン...続きを読む(全166文字)
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参入市場、営業業務に従事する人間が少ないのか、なかなか新規顧客の獲得が、難しく、又、官庁関係の物件では、なかなかいい値段が入らず落札できない・・・ライバル...続きを読む(全154文字)
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住宅営業の為、一生のお買いもののお手伝いをできるところ
反面何千万円の金額になるため、お客様の立場になってよかったと思っていただく必要が
あり、自分自...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)
会社名 | 池田建設株式会社 |
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フリガナ | イケダケンセツ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 ※2021年4月現在 |
売上高 | 160億円 ※2020年実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 古賀 智道 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目4番16号 |
平均年齢 | 48.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-3263-2900 |
URL | https://www.ikeda-kk.co.jp/ |
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