この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の一声で、特別需要があるとは思えない新規業務を始め、無駄な費用や時間をかけるところがある。
管理職社員の中には気分屋で、すぐにかっとなり怒鳴り散らし...続きを読む(全206文字)
PayPay銀行株式会社 報酬UP
PayPay銀行株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の一声で、特別需要があるとは思えない新規業務を始め、無駄な費用や時間をかけるところがある。
管理職社員の中には気分屋で、すぐにかっとなり怒鳴り散らし...続きを読む(全206文字)
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一言で言って官僚的な社風。
意思決定は会議で決まり、常に責任の所在は曖昧である。
経営企画部門は、上の何気ない発言を丁寧に拾いながら仕事を組み立ててい...続きを読む(全277文字)
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会社で働くうえではワークライフバランスを意識することは重要である。ジャパンネット銀行は部署により雰囲気がかなり異なるものの総じて休暇等は取りやすい環境にあ...続きを読む(全153文字)
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以前より残業管理をしっかりするようになり、だらだら遅くまで仕事をしている人はあまりいない印象。
給与体系については親会社からの出向者との開きがあり同じ仕...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はしっかりしている。有給も好きなときに取得できる環境にある。また、昼食費補助もでるため、助かる。育児休暇制度もしっかりしており育児休業後の復職率は...続きを読む(全164文字)
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給与は一般的な水準よりも高め。22時以降の残業は制限されていること、36協定があることから全体的な残業は少ない。一方で残業代はすべて出るため生活残業をして...続きを読む(全174文字)
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銀行という業界のため、他の業界と比較するとやや高めの給与水準であるが、親会社(三井住友銀行)からの出向者とは完全に給与体系が異なるため、同年代でも年収には...続きを読む(全151文字)
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金融では当たり前なのかもしれないが、役所的でかつ上下関係がかなりしっかりしている環境。業務についても社内の会議資料作りが半分以上を占める。新しいことについ...続きを読む(全163文字)
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会社としての取り組みは大変優秀で、成果を出す社員には仕事を与えてくれる環境であると思う。
全社共有すべき内容は共有し、新卒も中途も関係なく活躍できる場で...続きを読む(全176文字)
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開業当初は一日にかかってくる電話の本数も少なく、あまり機能していませんでしたが、ヤフーオークションと提携したことにより、一気に電話の本数が増え、コールセン...続きを読む(全222文字)
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金融業界にはめずらしく、チャレンジングな会社で、やりたい企画は直接上席へプレゼンできる環境である。とはいえ、トップダウンの体質があり、企画が通りにくい。
...続きを読む(全160文字)
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典型的な男性社会。女性の上席もいるが、キャリア志向の人が多く、家庭向きの人たちではない。ただ、出産後、復職して短時間労働が認められているので、その点は長い...続きを読む(全150文字)
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産休、育休、産業医等、健康へのケアはしっかりしている。銀行なので、1年に一度、5日間連続で休暇を取らなければならない。夏期休暇という訳ではないので、一年を...続きを読む(全150文字)
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・銀行の繁忙期とおなじなので、突発で対応が必要な仕事はほとんど発生しないといってよい。四半期初・末以外はそれほど残業時間が発生しない範囲で働くことができる...続きを読む(全150文字)
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・三井住友銀行とヤフーや日本生命等の出資を受けているため、企業財政基盤が安定している。
・日本で初めてのインターネット専業銀行
・BtoC(対顧客)が...続きを読む(全160文字)
会社名 | PayPay銀行株式会社 |
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フリガナ | ペイペイギンコウ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 372億5000万円 |
従業員数 | 414人 |
代表者 | 田鎖智人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6739-5000 |
URL | https://www.paypay-bank.co.jp/index.html |
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