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PayPay銀行株式会社 報酬UP

PayPay銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

PayPay銀行株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。PayPay銀行株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

PayPay銀行の インターン

PayPay銀行の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
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学生のレベル
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総合評価
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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5.0

PayPay銀行株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 新規サービスの立案ワーク / ネット銀行を舞台に、金融サービスを考えるWORKSHOP
会場 オンライン
参加人数 学生30〜60人 / 社員4〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

PayPay銀行の インターンの内容(5件)

20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 2日 / 総合職
3.0
20卒 | 上智大学 | 女性
ネット銀行比較ワーク/ジャパンネット銀行のビジネスをより理解する新規事業立案ワーク/自己分析ワーク

ジャパンネット銀行について軽く説明/ジャパンネット銀行の特徴について知るために、ネット銀行の手数料など比較しまとめるワーク/ジャパンネット銀行の新規提携先とビジネスモデルを考えるワークジャパンネット銀行の新規提携先とビジネスモデルを考えるワークの発表/インターンシップ参加前日までにやっていた適性検査の結果が返され、日本エス・エイチ・エルの社員を呼んで結果について解説され自己分析をする/様々な部署の社員との座談会

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公開日:2019年7月11日

19卒 冬インターン

2017年12月開催 / 2日 / 2DAYSインターンシップ
4.0
19卒 | 明治大学 | 男性
◇業界理解が進む! ワークショップ ◇ジャパンネット銀行のビジネスをより理解する! ワークショップ ◇採用立案ワーク ◇自分を知る! アセスメントツールを用いたパーソナリティ分析

午前に、ネット銀行と会社の特徴について、グループワークを通して学び、 午後に、午前の内容を活かして新規事業を企画した。 ワークの合間には補足説明もあり、会社について深く知ることができた。 詳細としては、 ◇社長インタビュー動画 社長から、インターン参加者へ向けての激励 ◇業界理解が進む! ワークショップ 各班でネット銀行業界とFintechについて調べ、それぞれ発表。 ◇ジャパンネット銀行のビジネスをより理解する! ワークショップ 新規提携先とその際のビジネスモデルを考え、発表。1日目とは全く関係なく、「採用の裏側」、「自分の適性」について考えた。 詳細は、 ◇採用立案ワーク ジャパンネット銀の採用計画を考え、発表。 ◇自分を知る! アセスメントツールを用いたパーソナリティ分析 事前に受験した性格検査について、 日本エス・エイチ・エルの社員の方もいらして説明、個人ワークを行った。 ◇社風を知る! 社員座談会 若手社員の方から40分ほどお話を伺った。

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公開日:2018年2月9日

PayPay銀行の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
24卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 「ネット銀行を舞台に金融サービスを考えるWORKSHOP
いいえ
20卒 / 上智大学 /
夏 / 2日 / 総合職

同じ班の学生も言っていたがインターンシップがつまらなかった。2日間に分けてするほどの内容ではなかったので、1日にまとめて欲しかった。2日目はこないと言っている学生もいた(来ていたが)。新規事業ワークも短時間で考える内容ではなかったので、やりがいを感じなかった。

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はい
19卒 / 明治大学 /
冬 / 2日 / 2DAYSインターンシップ

若手が中心である、少数精鋭の会社で、働く環境として面白いと思った。また、社員の雰囲気も、ガツガツしておらず良好ではないかと思った。 一方、将来性があるかどうかは疑問がある。若手の層が厚いことと、ネット銀の中で勝ち残っていけるかは不透明なため。

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PayPay銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
24卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 「ネット銀行を舞台に金融サービスを考えるWORKSHOP
いいえ
20卒 / 上智大学 /
夏 / 2日 / 総合職

インターンシップ参加後のフォローが特になかったため。ただ、受ける学生が少なそうだったので、この時点でOB・OG訪問を希望するなどやる気をみせれば人事に覚えてもらえて有利になるかと思う。

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いいえ
19卒 / 明治大学 /
冬 / 2日 / 2DAYSインターンシップ

特にインターンシップ参加者への特別選考や、セミナーなどは開催されないため。 また、インターンシップで能力を計られているようにも感じなかったため。 ただ、インターンシップの回数はごくわずかなため、参加者は覚えてくれているかもしれない。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 「ネット銀行を舞台に金融サービスを考えるWORKSHOP
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

20卒 / 上智大学 /
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

まだ様々な業界をみている段階だった。3年の夏は沢山インターンシップに参加して、自分の志望する業界や企業を探そうと思っていた。研修の充実さから、大企業志望で、女性が出産しても活躍できる企業がいいと思っていた。商品の華やかなイメージから化粧品や出版、旅行などに憧れを抱いていた。金融はかっこいいというイメージから証券やリースをみていたが、証券はブラックそうだし自分にはやりがいが見出せそうになかったのでやめようと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

金融はやはりないかなと思った。メガバンクにはない自由さや成長性が見出せるかと期待して参加したが、将来的に発展するかは微妙だと思ったため。また、社員の社風も少しギラギラしすぎていて、自分には合わないと思った。金融は滑り止めとしてリースをみて、それ以外はもういいかなと思うようになった。メーカーや旅行、出版が良いという気持ちは変わらなかったが、企業についてもっと知るため、とりあえず沢山のインターンシップに参加することにした。

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PayPay銀行の インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 「ネット銀行を舞台に金融サービスを考えるWORKSHOP
20卒 / 上智大学 /
夏 / 2日 / 総合職

ネット銀行は沢山あるが、改めてその特徴や業界を理解することができてとても良かった。また、自己分析シートをもらって今後の自己分析に役立てることができた。初めて適性検査の結果をもらったので、企業側からはこう見えているのかと勉強になった。様々な部署の社員と直接話せる機会も貴重でよかった。

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参加して大変だったこと

24卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 「ネット銀行を舞台に金融サービスを考えるWORKSHOP
20卒 / 上智大学 /
夏 / 2日 / 総合職

1日目のジャパンネット銀行の新規提携先とビジネスモデルを考えるワークが本当に大変だった。考える時間は少ししかないのに、かなり課題が難しいので、良いアイデアが浮かばず、自分たちでもよくないと分かっているのに次の日全員の前で発表しなくてはならず本当に嫌だった。

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印象的なフィードバック

24卒 / 関西大学 /
冬 / 1日 / 「ネット銀行を舞台に金融サービスを考えるWORKSHOP
20卒 / 上智大学 /
夏 / 2日 / 総合職

会社の課題(その企業が何をやっているのか)を挙げて、この課題を解決するためにこういうことを提案するといったように、まずは現状を分析することが大切だと伝えられた。

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PayPay銀行の 選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 冬インターン
◇業界理解が進む! ワークショップ ◇ジャパンネット銀行のビジネスをより理解する! ワークショップ ◇採用立案ワーク ◇自分を知る! アセスメントツールを用いたパーソナリティ分析
選考フロー :
  • 独自の選考
実施時期 : 2017年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 2DAYSインターンシップ

参加人数 : 24人

参加学生の大学 :

自分の班(5名)の中では、MARCH以上の方が4名であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

20卒 夏インターン
ネット銀行比較ワーク/ジャパンネット銀行のビジネスをより理解する新規事業立案ワーク/自己分析ワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2018年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

早慶や東大、マーチなど。抽選だったので学歴フィルターがかかっていたように思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
PayPay銀行について知る、サービスの企画立案ワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 「ネット銀行を舞台に金融サービスを考えるWORKSHOP

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

MARCHや関関同立、日東駒専出身が多い印象。しかし、旧帝大や地方国公立大学出身も3割程度。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

PayPay銀行の 会社情報

基本データ
会社名 PayPay銀行株式会社
フリガナ ペイペイギンコウ
設立日 2000年9月
資本金 372億5000万円
従業員数 414人
代表者 田鎖智人
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
電話番号 03-6739-5000
URL https://www.paypay-bank.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1133780

PayPay銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。