PayPay銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
PayPay銀行株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。PayPay銀行株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
PayPay銀行の インターン
PayPay銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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PayPay銀行の インターンの概要
課題・テーマ | 新規サービスの立案ワーク / ネット銀行を舞台に、金融サービスを考えるWORKSHOP / 新しい金融サービスを考える / 金融業界やネット銀行について知ってもらう/Paypay銀行についての理解を深めてもらう / PayPay銀行を知る / 他 |
---|---|
会場 | オンライン、本社 |
参加人数 | 学生1〜60人 / 社員2〜5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 67%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 PayPay銀行株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 PayPay銀行株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 PayPay銀行株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 PayPay銀行株式会社 冬インターン 総合職 (2023年10月開催)
- 2025卒 PayPay銀行株式会社 冬インターン 総合職 (2023年10月開催)
- 2025卒 PayPay銀行株式会社 冬インターン 総合職 (2023年10月開催)
- 2025卒 PayPay銀行株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2024卒 PayPay銀行株式会社 冬インターン 「ネット銀行を舞台に金融サービスを考えるWORKSHOP (2023年1月開催)
- 2020卒 PayPay銀行株式会社 夏インターン 総合職 (2018年9月開催)
- 2019卒 PayPay銀行株式会社 冬インターン 2DAYSインターンシップ (2017年12月開催)
PayPay銀行の インターンの内容(10件)
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
24卒 冬インターン
20卒 夏インターン
ジャパンネット銀行について軽く説明/ジャパンネット銀行の特徴について知るために、ネット銀行の手数料など比較しまとめるワーク/ジャパンネット銀行の新規提携先とビジネスモデルを考えるワークジャパンネット銀行の新規提携先とビジネスモデルを考えるワークの発表/インターンシップ参加前日までにやっていた適性検査の結果が返され、日本エス・エイチ・エルの社員を呼んで結果について解説され自己分析をする/様々な部署の社員との座談会
続きを読む19卒 冬インターン
午前に、ネット銀行と会社の特徴について、グループワークを通して学び、 午後に、午前の内容を活かして新規事業を企画した。 ワークの合間には補足説明もあり、会社について深く知ることができた。 詳細としては、 ◇社長インタビュー動画 社長から、インターン参加者へ向けての激励 ◇業界理解が進む! ワークショップ 各班でネット銀行業界とFintechについて調べ、それぞれ発表。 ◇ジャパンネット銀行のビジネスをより理解する! ワークショップ 新規提携先とその際のビジネスモデルを考え、発表。1日目とは全く関係なく、「採用の裏側」、「自分の適性」について考えた。 詳細は、 ◇採用立案ワーク ジャパンネット銀の採用計画を考え、発表。 ◇自分を知る! アセスメントツールを用いたパーソナリティ分析 事前に受験した性格検査について、 日本エス・エイチ・エルの社員の方もいらして説明、個人ワークを行った。 ◇社風を知る! 社員座談会 若手社員の方から40分ほどお話を伺った。
続きを読むPayPay銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
PayPay銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
まだ様々な業界をみている段階だった。3年の夏は沢山インターンシップに参加して、自分の志望する業界や企業を探そうと思っていた。研修の充実さから、大企業志望で、女性が出産しても活躍できる企業がいいと思っていた。商品の華やかなイメージから化粧品や出版、旅行などに憧れを抱いていた。金融はかっこいいというイメージから証券やリースをみていたが、証券はブラックそうだし自分にはやりがいが見出せそうになかったのでやめようと考えていた。
続きを読む金融はやはりないかなと思った。メガバンクにはない自由さや成長性が見出せるかと期待して参加したが、将来的に発展するかは微妙だと思ったため。また、社員の社風も少しギラギラしすぎていて、自分には合わないと思った。金融は滑り止めとしてリースをみて、それ以外はもういいかなと思うようになった。メーカーや旅行、出版が良いという気持ちは変わらなかったが、企業についてもっと知るため、とりあえず沢山のインターンシップに参加することにした。
続きを読むPayPay銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
PayPay銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 独自の選考
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
自分の班(5名)の中では、MARCH以上の方が4名であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶や東大、マーチなど。抽選だったので学歴フィルターがかかっていたように思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
インターンの選考はないものの、MARCHや早慶の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 独自の選考
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
大学名に関しては知る機会がなかったため不明。しかし、選考を行っていなかったことから学生のレベル感自体は高くないと思う。関東圏が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名を名乗る機会がなかったため不明。しかしグループワークを通してある程度レベルの高い学生が多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
PayPay銀行の 会社情報
会社名 | PayPay銀行株式会社 |
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フリガナ | ペイペイギンコウ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 372億5000万円 |
従業員数 | 414人 |
代表者 | 田鎖智人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6739-5000 |
URL | https://www.paypay-bank.co.jp/index.html |
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