ＰａｙＰａｙ銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

午前に、ネット銀行と会社の特徴について、グループワークを通して学び、 午後に、午前の内容を活かして新規事業を企画した。 ワークの合間には補足説明もあり、会社について深く知ることができた。 詳細としては、 ◇社長インタビュー動画 社長から、インターン参加者へ向けての激励 ◇業界理解が進む! ワークショップ 各班でネット銀行業界とFintechについて調べ、それぞれ発表。 ◇ジャパンネット銀行のビジネスをより理解する! ワークショップ 新規提携先とその際のビジネスモデルを考え、発表。1日目とは全く関係なく、「採用の裏側」、「自分の適性」について考えた。 詳細は、 ◇採用立案ワーク ジャパンネット銀の採用計画を考え、発表。 ◇自分を知る! アセスメントツールを用いたパーソナリティ分析 事前に受験した性格検査について、 日本エス・エイチ・エルの社員の方もいらして説明、個人ワークを行った。 ◇社風を知る! 社員座談会 若手社員の方から40分ほどお話を伺った。

ジャパンネット銀行について軽く説明/ジャパンネット銀行の特徴について知るために、ネット銀行の手数料など比較しまとめるワーク/ジャパンネット銀行の新規提携先とビジネスモデルを考えるワークジャパンネット銀行の新規提携先とビジネスモデルを考えるワークの発表/インターンシップ参加前日までにやっていた適性検査の結果が返され、日本エス・エイチ・エルの社員を呼んで結果について解説され自己分析をする/様々な部署の社員との座談会

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