社内では男女問わず活躍しており、育休の取得率は男女合わせて99%以上だと説明会では言っていた。女性でも十分に活躍ができる環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PayPay銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にPayPay銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
PayPay銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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PayPay銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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PayPay銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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決められた仕事をこなしていれば、自分のポジションは硬いそう。自ら組織を変えようとしていく人はあまりいないそう。続きを読む(全55文字)
配属予定地が関東の2か所なので転勤の心配がなく、安心して働けると思いました。続きを読む(全38文字)
育休の取得率は男女合わせて100%だと伺った続きを読む(全22文字)
社内では男女問わず活躍しており、女性の働きにくさは感じにくいという。また、育休制度等も整備されており心配はないと話されていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休や育休の取得はしやすいと思います。女性の役職者も増えてきたので、女性が働きやすい環境が整っています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子供の体調不良で急にお休みを頂いても、他の方にフォローしていただけるので働きやすかったです。
社員の方は、女性の管理職もあらっしゃいました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署だけかもしれませんが、独身または既婚子なしの女性がほとんどです。(産休取得者もほぼ0)
繁忙のため、女性が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ほぼ女性のみの職場、同年代も多く突発の休みも取りやすかった。
マニュアルなどはないが指導役の派遣も気さくなひとが多く質問などもしやすい環境だっ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
時短は他の会社と同様取りやすく、復帰しやすい印象です。年間の休みも取りやすいです。また、毎年決まった数だけ休みを取らなければならないので実際に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育休をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職も長くなると割に合わなくなってきます。
結婚してやめてしまえばいいですが、総...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子育てをしている方が多く、周りの理解も高いので女性にはすごく働きやすい職場だと思います。休みもとりやすく、急な休みでも部署のメンバーがフォロー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務だけを行う部署にいましたが、子育て世代の女性が多く子供の熱などによる急な欠勤にも理解があり子育てと両立しやすかった。
やる気と実力があれび...続きを読む(全182文字)
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非正規社員の女性にとっては勤務時間が一日7時間と短めであり、休みも取りやすく働きやすい環境だと思う。
仕事内容は主に顧客情報の登録などでルーチンワークで...続きを読む(全253文字)
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典型的な男性社会。女性の上席もいるが、キャリア志向の人が多く、家庭向きの人たちではない。ただ、出産後、復職して短時間労働が認められているので、その点は長い...続きを読む(全150文字)
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PayPay銀行の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
softbankヤフーの持ち株割合が上がると同時に、出向も多くなり、経営判断もヤフーの意向が色濃くなってきている。そのため、職場環境はホワイト...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員であれば、Zグループ内共通の研修のお知らせが定期的にある。希望すれば部署移動の審査が受けられる制度があるようだ。派遣社員には特にない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
Zグループ内の金融機関としてPayPayと連携して、今後も成長が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本初のネット専業銀行を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
対話を大事にしている。経営陣、特に社長がzoomという形ではあるが直接社員に対し自身の言葉で説明する機会が設けられていた。毎月開催され、アンケ...続きを読む(全228文字)
まだまだ歴史は浅いものの勢いもあり、業績も伸びている。これからどんどん勢いがついてくる企業。続きを読む(全46文字)
30歳年収は600万くらいであり、同業他社と比べると平均くらいの立ち位置。続きを読む(全37文字)
東京勤務が確約されているので地方に飛ばされることがない点は就労環境という点では高評価。続きを読む(全43文字)
休暇も取りやすく、残業時間も月20時間程度であり、十分にプライベートと両立して仕事をすることができる。年に1回だけ5日以上の中期休暇をとることができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は非常に取りやすいと思う。毎月シフト希望を提出する際に最大公休3日まで申告でき、有給休暇と併せて連休も気兼ねなくできる環境。
正...続きを読む(全209文字)
若いうちからある程度の裁量を持って働くことができると聞きました。チャレンジしやすいのが魅力的です。続きを読む(全49文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
PayPay銀行の 会社情報
会社名 | PayPay銀行株式会社 |
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フリガナ | ペイペイギンコウ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 372億5000万円 |
従業員数 | 414人 |
代表者 | 田鎖智人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6739-5000 |
URL | https://www.paypay-bank.co.jp/index.html |
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