ＰａｙＰａｙ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
フレックス制度が導入されており、ある程度は出退勤時間を調整できる点は良い。現在はコアタイムがあるものの、2026年4月からはスーパーフレック...続きを読む(全230文字)

【良い点】
テレワークは可能。フレックスもできるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によってはテレワークができないところがある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
育休はとりやすい。育休明けも無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいない。PayPay傘下になってだん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
PayPayからの出向が増えて国籍が多様になってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
PayPay出向者主体な風土になりつつある。特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り辞めさせられない。給料をもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
PayPayの言う通りに働かなけれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
PayPayとの協業が多いので、大きなことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
PayPayの圧力が強すぎて、自分達がやりたいこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
PayPayの力を借りて大きなことが実現できる
【気になること・改善したほうがいい点】
QRコード決済もいつまで続くかわからないので、Pay...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現状は悪くないし、世間一般からしたらもらっている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改定されて、これから年収が下が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がPayPayに代わり、経営方針が一気に変わりました。
・何事もコストカットの方針に転換
例えば
コーヒー...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向を汲まなければいけない仕事が増え、面白みを感じられなくなってしまった。子会社であればどこの会社でも仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度はきちんとしている。研修内容もためになる講義も多く、研修を受けたらきちんと復習することで仕事もできるようになる。研修による交通費や宿...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修制度は手厚いと感じる。
営業手法に関しても手厚く研修があり、１から業務について学ぶことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
教育体制はある。定期的な研修などがある。日々の教育は部署次第といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育はeラ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
支店の都合もあるが、適材適所で配置があり考えられた内容だと思う。そこで輝くかは自分次第だと感じる。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほとんど公務員世代であり、また事業内容もよく変わるのでOJT制度というものが実質ほぼない。コンサル社員を増...続きを読む(全150文字)

【良い点】
銀行業務を通じて金融知識は身につきますし、経営者や資産家への提案営業を通じて営業力や交渉力も身につきます。各種検定試験や研修も充実しています...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人研修はみっちりと行われており、ビジネスマナーは身につきました。毎日、日経新聞を読み習慣が身につきました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は数多くある。自ら応募する研修もあるため、自分が気になる分野があれば応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年次が上になっても、研修制度はしっかりあります。
テキスト上でも、お金は発生しますが勉強するカリキュラムが整えられておりますので、自ら取りに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格支援については資格試験は定期的に受けることができるので、自己啓発したい人は自分の計画通りに試験が受けれる。続きを読む(全61文字)