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【気になること・改善したほうがいい点】
都度研修があるが、この研修にこんなに時間を割くのか？というものもあれば、もっと時間をかけてほしい、というものもあ...続きを読む(全100文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰａｙＰａｙ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰａｙＰａｙ銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＰａｙＰａｙ銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰａｙＰａｙ銀行の 社員・元社員による会社の評価
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ＰａｙＰａｙ銀行の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.7
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3.6
- 女性の働きやすさ
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3.6
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ＰａｙＰａｙ銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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初期配属先にとらわれず、ジョブローテーションが推進されている。社員それぞれのキャリアを歩むことが可能とされている。続きを読む(全57文字)
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転職していく人も多いと言っていた。社員を育てて自立させるために、かなりの数の研修があるそうだ。続きを読む(全47文字)
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様々な職種を経験してキャリアアップや、グループ会社への出向でキャリアを広げられると座談会で話されていた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
覚える内容が少し難しかったのですが、細かく丁寧に教えてもらえます。派遣社員は、きちんと仕事ができていれば契約社員へなることも出来るため、日々...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メンター制度があり、きめ細やかなサポートがある点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得すべきスキルが社内独自のも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自ら志願して他部署への異動、ジョブチェンジが可能です。事務から企画、営業、コーポレートまで様々な場所があるので、やりたいことが見つけられたり...続きを読む(全95文字)
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【イベントや選考を通して感じた】IT部門でサービスを考えるわけでも作るわけでもないので、あまりスキルは身につかないのではないかと思った続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ひたすら口座開設する部署だったので、毎日の職務はよくも悪くも同じことの繰り返しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グロービス等の勉強制度があります。
また資格取得報奨金制度があり、社内認定の資格を取得すると資格代程度の商品券が賞与の時期(6月、12月)に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
オペレーターには案内内容ごとに3段階に分かれた社内研修が用意されており、研修担当の社員の方からレクチャーが受けられる。案内内容は膨大かつ複雑...続きを読む(全228文字)
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以前より残業管理をしっかりするようになり、だらだら遅くまで仕事をしている人はあまりいない印象。
給与体系については親会社からの出向者との開きがあり同じ...続きを読む(全178文字)
全12件中12件表示
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ＰａｙＰａｙ銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
テレワークは可能。フレックスもできるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によってはテレワークができないところがある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休はとりやすい。育休明けも無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいない。PayPay傘下になってだん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
PayPayからの出向が増えて国籍が多様になってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
PayPay出向者主体な風土になりつつある。特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り辞めさせられない。給料をもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
PayPayの言う通りに働かなけれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
PayPayとの協業が多いので、大きなことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
PayPayの圧力が強すぎて、自分達がやりたいこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
PayPayの力を借りて大きなことが実現できる
【気になること・改善したほうがいい点】
QRコード決済もいつまで続くかわからないので、Pay...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現状は悪くないし、世間一般からしたらもらっている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改定されて、これから年収が下が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がPayPayに代わり、経営方針が一気に変わりました。
・何事もコストカットの方針に転換
例えば
コーヒー...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向を汲まなければいけない仕事が増え、面白みを感じられなくなってしまった。子会社であればどこの会社でも仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本初のインターネット専業銀行ということもあり、パイオニア精神に溢れる会社かと思い入社したが、実態はそうではなか...続きを読む(全154文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
金融機関としての基礎知識や事務処理能力、顧客対応力を実務を通じて身につけることができました。窓口業務や後方事務、営業など複数の業務を経験する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内で希望すればキャリア開発や自己啓発で知識を深めることができる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学ぼうとする姿勢があれば補助金も出るのでないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
全額負担ではなく半額負担なところ。年間2万円まで続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰａｙＰａｙ銀行の 会社情報
| 会社名 | ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイギンコウ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 372億5000万円 |
| 従業員数 | 414人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田鎖智人 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6739-5000 |
| URL | https://www.paypay-bank.co.jp/index.html |
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