この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。コロナ禍もあり、更に深刻化しており、新人スタッフばかりの店舗や明らかに人が足りていない店舗は、他店舗...続きを読む(全204文字)
ダイワロイヤル株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。コロナ禍もあり、更に深刻化しており、新人スタッフばかりの店舗や明らかに人が足りていない店舗は、他店舗...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
宅建など指定の資格を取ればお祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になく、現場で教わりながら仕事を覚えるという感...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
賞与が額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の全国転勤がかなり多い。人手不足の店舗管理職は泊まり込み、休日出勤で働いている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
海外進出を展開しており、海外勤務を希望する人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が企業コンプライアンスを重視している風...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
接客スキル、一定のマナーは経験し、学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削減することに重きを置いており、人材育成を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界内では給料としては悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務してはいるが給料が全く上がらない。評価基準も全く分からず具体的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
母体は大和ハウス、大企業である為余程のことがない限り解雇はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年々待遇が悪くなっている。コロナ禍とい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
独身、若いうちは夜勤業務を行えば賞与含めガッツリ稼ぐことができる。但し近年コロナで6.7割賞与カットが行われた。賞与依存の年収なので非正規の方...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
100ホテル建てるよう頑張っている。韓国などにも建てているため、コロナが落ち着いて海外で働きたい人などには向いているとおもう。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
正社員はボーナス手取りで50万円ほどもらえるため、ボーナスのためだけに頑張っている人が多い。月の月収は手取り15万円しかないため、不満に思って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
家賃補助や有休消化については申し分ないと感じました。オフィスも綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ダイワハウスグループのため基本的な社会保険等の制度は整っている、また1時間単位で使える時間有給があるのが便利
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため、産前産後休暇や育児休業、時短勤務も可能で女性に働きやすい環境や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
筆記試験、面談はあるものの最低限仕事をしていればすんなり昇格できる点、毎年昇給できるのもありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っています。ボーナスも高いですし、有給消化率もいいです。社宅手当も多く出るので、全国転勤で引っ越しした場合も費用の心配はなに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤頻度が高い。大体長くて2年で移動する人が多いです。地元の近く等の配慮は全くなく、あらゆる場所に移動させられる。希望は一切通らない。全国転勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
妊娠するとマタニティ制服が支給されるため、妊婦には優しい。体調崩すと積極的に有給もあり、生理休暇も使用させてくれる。生理休暇は店舗にもよる。そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員でも、ボーナスはしっかり出る。
社員になると、一回のボーナスの総支給額は3桁にのぼる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夜勤は手当がつくため、夜型の人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制の契約だが、スタッフによっては遅番だけしか入ら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
母体がダイワハウスなので、安定性があり、倒産することはまずない。
いろんなお客様がいらっしゃるので、毎日刺激があり、同じ毎日を過ごしたくない方...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
エリア毎に目標や取り組みがあるので別店舗とのコミュニケーションがあり働きやすい
マニュアルがよういされていて、しっかりとルールを覚えやすい
仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多くの利害関係者と関わることができる部分が良いと感じました。グループ会社やテナント、土地所有者、施工会社等、あらゆる方面との打ち合わせを行い、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大和ハウス工業株式会社の子会社という安定性。社内環境や福利厚生についてはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
収入に関しては抜群に良いと思う。
安定したストック事業のため、社員が頑張らずとも会社は潤っている。
月給額は月並みだが、ボーナスが年間8〜9ヶ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰率はかなり良かったと思う。産休育休取得中は、派遣社員を使っていたため、同時に複数の女性社員が取得できていた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
会社名 | ダイワロイヤル株式会社 |
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フリガナ | ダイワロイヤル |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,387人 ※令和3年3月末現在 |
売上高 | 797億9100万円 ※令和3年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 光博 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
電話番号 | 03-3263-5940 |
URL | https://www.daiwaroyal.com/ |
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