ダイワロイヤルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
淡々とチェックインマシーンや部屋割りマシーンになることが求められる。短期間ならいいかもしれないが接客やパソコン作...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職時は比較的速やかな対応だった。
シフトに関しても共有は早かったし引き継ぎの時間は与えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
契約社員だったが、ボーナスがそれなりに出ていた。
また、残業も1分単位で計算されるため
微々たるものだがしっかりと計算されている。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
支店によりますが、私が働いていたところは休みが取りやすかったので交代で連休をとって旅行も行けていました。
独身の方は比較的働きやすいかと思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夜勤を行うことできちんと深夜手当は出ます。
ただ逆に言うならベース金額が低いので夜勤をこなさないと生活はかなり苦しいので覚悟が必要です。
【...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
つ癖が強いが強い方が多かったり、自分の店舗では満室記録が途絶えると、支配人からのパワハラがすごく、常に緊張感に苛...続きを読む(全158文字)

【良い点】
か親会社が不動産屋ということで、給与も安定しており、ボーナスもしっかりでていたので良かったと思います。残業代も1分単位でしっかり出ていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みもしっかり取れ、月に10日公休で取れましたし、有休も申請すれば特に問題なく取れてましたので、特に不満はありませんでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
やはりホテルはキラキラした世界に見えますが、ホテルはそれなりに高い接客レベルをいつ何時も求められるので、接客に楽しさや面白さを見いだせないと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生続きを読む(全10文字)

【良い点】
当時は中国語の講座があったが、いまはわかりません。新入社員は全員宅建合格が必須と聞いています。その他も、福利厚生はあるので、自分にあったもの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
未経験での入社になり、不安に思っていたところ、
未経験者のみのロープレや未経験者研修も行ってくれている。
未経験の自分でも思い切って営業職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
不動産賃貸営業のスキルは磨かれていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてしまえば簡単だが、やることがとにかく多い。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社前、入社後３年くらいは多数研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく同じ内容の研修を数回受けた記憶がある。少し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に昇格するには資格取得が必須なので、個人的なスキルアップが可能。資格取得手当てもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員新卒は数週間、本部のある静岡で泊まり込みで研修があった。最初だけでなく、各店舗に配属になってからも静岡で何度か研修があった。
【気にな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格をとるためのサポート体制がとても整っているので、後はやる気と努力のみと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でもサポー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年に1回決められた研修を受ける。内容は選べないので余り身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は完全にOJTなので場...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度もしっかりしているが配属される支店によって業績の差はでるように感じております。研修資料も整っております続きを読む(全75文字)

【良い点】
OJTもリーダーシップ研修もあるので能力のある方にはいろいろな機会がもらえます。
オンライン研修もあるのでいつでもスキルアップできます。続きを読む(全74文字)