昇司不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人材育成の面では自主性を重要視しているので、未経験で仕事を覚えるのは至難の業かと思う。ある程度パソコンを使えて運転ができればどんな人でも続ける...続きを読む(全161文字)

【良い点】
何でも自分でおぼえなければならないが、仕事をこなして行けば賃貸仲介に関するスキルは自然と身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地場不動産では老舗で管理物件もそこそこあり今後10年スパンで考えても倒産リスクは非常に低いと思います。個人の意識次第ですが19時には上がれてお...続きを読む(全184文字)

人間関係最悪　人の足のひっぱりあい　１店舗あたりの営業人数は平均して１人　来客は週に２，３人程度で歩合制のシステムです。できない人は即退社し、残るのは他に...続きを読む(全106文字)

入ったときから、なぜか営業社員VS経理社員みたいな風潮があって経理管理職に見に覚えのない理不尽な文句みたいなことを言われる。直接言ってくれれば良いのに、影...続きを読む(全154文字)

面接の話と実際がぜんぜん違う。休みも休憩も募集要項とはまったく正反対。ただ、一部の人だけ特別な給料体系になっていて秘密で多い給料をもらっている。とはいえ不...続きを読む(全156文字)

歩合をもらい給与が20万前後がほとんど毎月なのに50万位、やっと1年ぶりに貰えた時。かれる寸前の植物がやっとひさしぶりの雨でかれずに済んだとういう感じです...続きを読む(全181文字)

休日は週一日、GWは3日、夏季休暇も3日。正月は5日。GW夏季休暇、正月休みが有給扱いでそのほか有給は何年勤めてもないです。資格手当てが2万のみで交通費は...続きを読む(全152文字)

1・大手の会社に顧いとて客を奪われ売り上げが10年まえに比べて2分の1くらいに落ちている。
また、従業員の入れ替わりが激しいためサービスの質が保てず、既...続きを読む(全173文字)

1・年収が平均300万くらいで、賞与はなし、基本給プラス歩合となっているが歩合は月に3万がいいとこ。
2.平均年齢が高く特に女性の平均年齢は50歳くらい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
職場は綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しことにどんどんチャレンジできるとのことでしたが、それは残念ながらなかったです。同...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはりベンチャー気質が強く、上場企業でありながら、挑戦的な風土だった。現在退職してしまっているので、今はどうかわからない。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後想像以上に他店舗の方との交流があり、全体で目標に向かって頑張ろうという意志がとても多くの方から感じ、自分自身もとても励みになります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社が大きい為潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修環境は整っていません。中途入社された方です...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特に入社前と後でギャップはかんじられない。配属先によって状況や業務量は異なると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と大幅に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ここを選んだ理由は、正直なところ給料がいいと感じたからです。単純だけど大事なことだと思っています。
ただ、当たり前ですが、無条件に給料が上がる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)

【良い点】
風通しの良さや一緒に働く人たちの人柄稼げるところに惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤時間が違ったところ。
上司によっ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)