この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地場不動産では老舗で管理物件もそこそこあり今後10年スパンで考えても倒産リスクは非常に低いと思います。個人の意識次第ですが19時には上がれてお...続きを読む(全184文字)
株式会社昇司不動産 報酬UP
株式会社昇司不動産の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昇司不動産の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昇司不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
地場不動産では老舗で管理物件もそこそこあり今後10年スパンで考えても倒産リスクは非常に低いと思います。個人の意識次第ですが19時には上がれてお...続きを読む(全184文字)
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人間関係最悪 人の足のひっぱりあい 1店舗あたりの営業人数は平均して1人 来客は週に2,3人程度で歩合制のシステムです。できない人は即退社し、残るのは他に...続きを読む(全106文字)
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面接の話と実際がぜんぜん違う。休みも休憩も募集要項とはまったく正反対。ただ、一部の人だけ特別な給料体系になっていて秘密で多い給料をもらっている。とはいえ不...続きを読む(全156文字)
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地場の不動産屋の王道タイプで給料形態が頻繁に変わる。
日給月給/1日8000円×27日+歩合(利益売上げの●%)
●=10% 契約件数10件以上+看板...続きを読む(全299文字)
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最低給与制度です。生かさず殺さずの会社。経営者が給与に売り上げとは関係ないノルマを従業員に負荷し、それを達成できないと売り上げの3パーセントしか歩合を払わ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人材育成の面では自主性を重要視しているので、未経験で仕事を覚えるのは至難の業かと思う。ある程度パソコンを使えて運転ができればどんな人でも続ける...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
何でも自分でおぼえなければならないが、仕事をこなして行けば賃貸仲介に関するスキルは自然と身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰...続きを読む(全190文字)
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入ったときから、なぜか営業社員VS経理社員みたいな風潮があって経理管理職に見に覚えのない理不尽な文句みたいなことを言われる。直接言ってくれれば良いのに、影...続きを読む(全154文字)
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歩合をもらい給与が20万前後がほとんど毎月なのに50万位、やっと1年ぶりに貰えた時。かれる寸前の植物がやっとひさしぶりの雨でかれずに済んだとういう感じです...続きを読む(全181文字)
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入社面接時は売買等で一月に手取り100万も可能とのアピールがあっが実際は歩合をもらうのに
達成しなければならないノルマがありそのノルマのハードルが突然上...続きを読む(全165文字)
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休日は週一日、GWは3日、夏季休暇も3日。正月は5日。GW夏季休暇、正月休みが有給扱いでそのほか有給は何年勤めてもないです。資格手当てが2万のみで交通費は...続きを読む(全152文字)
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1・大手の会社に顧いとて客を奪われ売り上げが10年まえに比べて2分の1くらいに落ちている。
また、従業員の入れ替わりが激しいためサービスの質が保てず、既...続きを読む(全173文字)
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1・年収が平均300万くらいで、賞与はなし、基本給プラス歩合となっているが歩合は月に3万がいいとこ。
2.平均年齢が高く特に女性の平均年齢は50歳くらい...続きを読む(全158文字)
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1・十分な休暇期間がもらえる。
2・資格手当て、休暇において個人の都合に応じて融通をきかしてくれる。資格を取る人には資格試験の日も給料がでる。また、女性...続きを読む(全166文字)
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上司が親切に仕事を教えてくれる。事前に申請すれば休みを比較的自由にもらえる。
まじめで優しいこと。人がなかなか気がつかない観点から、仕事上のトラブルを解...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた年収より貰えなかった。そもそも、残業を50時間する前提の年収を提示しないでほしい。人事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いが、基本給がほとんど上がらない。
ボーナスも配属先の店舗の業績によって、大きな開きがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に対して給料が決められているため、将来の年収が想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上になるのが難しい。同...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
売り上げに対して評価されるシステムだったので明確で誤魔化しようがないので正当な評価方法だと思う。配属される上司によって良くも悪くも天と地ほど変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業がとても多く、残業代で稼ぎたい人にはとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人もいるが、業務が追いつ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度が整っており、評価基準が明確になっている。評価面談、フィードバック面談があり評価内容が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が30万円と高い、働いた分だけ歩合でしっかりと付いてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給や歩合以外にも、達成の賞与が出る...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、給与査定と社長面談がありますが全く意味をなしません。
給与査定の規準が不明確不...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚くもらえるイメージです。家賃補助や株式報酬等は各社員がもらえています。業績賞与も平均的に4ヶ月分です。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎年2回きちんと出ていました。よっぽどのことがない限り賞与は出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、一...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社昇司不動産 |
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フリガナ | ショウジフドウサン |
設立日 | 1982年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 八木英命 |
本社所在地 | 〒120-0005 東京都足立区綾瀬3丁目5番18号 |
電話番号 | 03-3628-1111 |
URL | http://www.apartkun21.com/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。