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アゴラ造園株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アゴラ造園のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アゴラ造園株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアゴラ造園株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アゴラ造園の 社員・元社員による会社の評価

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アゴラ造園の 学生による会社の評価

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アゴラ造園の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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アゴラ造園株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 土木作業員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのはじめは、先輩となるОJTによるところが大きい。が、経験を積んでいく中で、仕事のやり方・工夫等は、積極的に仕事をしていく事で成...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アゴラ造園の 他のカテゴリの口コミ

    アゴラ造園株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やれる事が幅広い為、やりがいがある。
    責任を持って仕事ができる。苦労も多いが、達成感がある。何人もの職人を動かして仕事をする為、リーダーシッ...続きを読む(全181文字)

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    アゴラ造園株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 45年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人、面接ではアットホームな雰囲気が印象的だったと思います。
    実際に入ってみても特に変わった様子も無く、同僚でのつながりが非常に濃かったです
    別の会...続きを読む(全150文字)

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    アゴラ造園株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 45年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年から腰を痛めてしまい、仕事に支障をきたすようになってしまった。
    環境に特に不満はなく、仕事を継続していきたいと考えたが医者や家族、
    友人との相談を...続きを読む(全156文字)

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    アゴラ造園株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    残業代は出ないが、独身者は寮生活になるため、生活費はほぼかからない。また給料を使う暇もなく、1年間に100万程度は余裕で貯金出来る。また、土曜は出勤する...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を削いでくる人間がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
    ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アートリフォームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

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    株式会社コグマホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
    建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社石井工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    入社3年目までの研修プランが体系的に整備されており、キャリア形成が非常にしやすい環境が整っている。さらに、3年目以降も資格取得やプレゼンテーション力向上を...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

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    アゴラ造園の 会社情報

    基本データ
    会社名 アゴラ造園株式会社
    フリガナ アゴラゾウエン
    設立日 1972年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 52人
    売上高 14億5750万1000円
    決算月 6月
    代表者 荻野淳司
    本社所在地 〒179-0075 東京都練馬区高松6丁目2番18号
    電話番号 03-3997-2108
    URL https://agora-zoen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1164181

    アゴラ造園の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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