回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・働いた分だけ上がるので、ガッツリ仕事して稼ぎたい人は向いてます。
賞与は年に数万程度貰えればいい方なんで期待しない方がいいです。
・資格...続きを読む(全216文字)
株式会社KSP
株式会社KSPの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSPの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
・働いた分だけ上がるので、ガッツリ仕事して稼ぎたい人は向いてます。
賞与は年に数万程度貰えればいい方なんで期待しない方がいいです。
・資格...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全くない。誰からも、満足していると聞いたことが一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与(基本給)は、最低賃金が引き上げられ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を固定1000円といわれ実際に支払われた金額は1000円×時間
めちゃくちゃな会社であ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約料が安いのでどうしてもその皺寄せが隊員の給料にも響きます。沢山出れば多いですが、日勤だけと土日祝日を休むと生...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
警務担当という社員が、現場で警備業務をしている社員にも度々ヒアリングを行い進路希望を取ってくれる。その際に希望を聞き入れることはしてくれる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与に関しては、一年間働き、その後いただく流れだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の管理がしっかりなっていなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与
月給ベースは高めに設定してくれる。
前職の給与もあるが面接の交渉次第では同等もしくはそれ以上もらえるように交渉はできる。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、最低賃金しか貰えないと思っていいと思います。ただし、面接時の交渉次第で給与が全然変...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員として働いているので、毎月安定した額が確定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できない様に感じる。
資格手当...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
休みを削ってシフトに入ればそれだけ給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。面接の時には寸志出ると聞...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
交通費全額支給されるのでいいと思った。
勤務場所によっては手当がつくので基本給よりも多くもらえる人もいる。また、休みの日でも仕事に入るとさら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフトせいなのでやすみたいときにやすめるのはとてもいいことでした。残業代も全てでるのでとてもおすすめです。やったぶんだけ成果がついてくると思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制なので、ある程度の休み希望は、聞いてもらえる。人間関係は、若い子が多く待機中などは、和気あいあいとしている。
待機中は、基本的に何を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には派遣、バイトがメインで会社を良くしようという社員は皆無です。
現場の雰囲気...続きを読む(全176文字)
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契約社員の数がとても多く、また社会保険にはなかなか加入させてもらえない等待遇に大いに不満。また契約社員からの正社員となってもボーナスも雀の涙と給与体系に...続きを読む(全156文字)
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とにかく、安い。給与の低い、この業界内でさえ、間違いなくワースト3に入る水準。日勤(9時間)7500円、当務(24時間)14500円。この金額さえ、笑う...続きを読む(全194文字)
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賞与は私はありませんでした。昇給もほとんどなかったですね。日給月給制なので働かないと金にはなりません。手取りで年収250万以上稼ぐにはそうとう勤務しない...続きを読む(全179文字)
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全くもって給料安過ぎます!!
県の最低時給&超過勤務割り増しもなし…
おまけに警備業務検定の手当ても1ヶにつき月額1500とか…
私はとある派遣隊...続きを読む(全192文字)
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給料自体は出向先によって変わってくるのですが、それ以前に資格に対しての手当てが一切無いので、とても満足のいく内容ではありません。その上で『資格を取れ』と...続きを読む(全150文字)
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仕事量の割には、安すぎる満足出来ないのが事実で、最低の部類だと思う。
社会保険の概念が無く、怪我と弁当は自分持ちと言う、高度成長期の土方なみ
の待遇...続きを読む(全190文字)
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給与はほとんど上がりません。ほとんどの人が正社員ではなく、契約社員です。日勤は一日7500円。当務はその倍ももらえません。本当にこの会社で生計を立てたい...続きを読む(全170文字)
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契約社員での採用なので、内勤(支社などの、現場の隊員を指導する人など)以外は
日給制です。そのため、その月の勤務の日数で月の収入が大きく変動することが...続きを読む(全183文字)
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評価制度って聞いたことありません。
同じ仕事をしていても、入社時期だけで日当が決まります。
最初からその現場にいる人らを標準日当とすると、欠員ができ...続きを読む(全172文字)
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警備員の給与は勤務実績(日勤・夜勤回数)により反映されるため、働いただけ貰えます。
ただし、設定が甘いので初期での給与はあまり多いとは言えないと思いま...続きを読む(全162文字)
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給料は時間給、800円です。勤務先によっては、日給でもらえるところもあります。
日勤給は7500円です。夜間給は8000円です。当努という24時間勤務...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ルーティンで仕事できる
暇な時間が多い
誰かがやらなくては困る仕事なので、目に見えた社会貢献の実感が出るかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職する人が多いので辞めることを伝えたら慣れているからかスムーズに辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に貰うは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ベテラン多め
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は高齢男性の比率が高い、また自衛隊時代からの先輩後輩という人たちが多かった
面接で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると土日出勤を入れられる
制服に着替える時間と準備と朝礼が30分あったため、勤務開...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私は当時とくに良い点を余り感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が当時在籍した時は、皆さん余り管理職に魅力を特に感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場にもよるが自分の意見を通す事が出来た。資格手当がついた事。
たまにあるイベント警備が気分転換になった
警備業務検定等、資格取得の研修...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
社宅があります。最初の3年辺りまでくらいは借りることができるそうです。
退職金もあり、基礎的な事は充実しているのじゃないのかなとは思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本業務は余り難しいことはありません。ただ現場に寄っては特殊な事をするかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、現...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性に対してはとても優遇されます!
女性が少ないので、会社が女性を大切にしようとする方針が昔からあるのである程度の融通は聞くと思います。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は派遣だったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得すれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給基準が不明。
資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
賞与も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います(相応の高いスキルが求められますが)。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社KSP |
|---|---|
| フリガナ | ケーエスピー |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田邊中 |
| 本社所在地 | 〒231-0038 神奈川県横浜市中区山吹町1番地1 |
| 電話番号 | 045-243-3111 |
| URL | https://ksp-kokusai.co.jp/ |
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