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株式会社KSP 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KSPの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社KSPの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSPの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KSPの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

KSPの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

KSPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

KSPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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KSPの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては、一年間働き、その後いただく流れだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の管理がしっかりなっていなかった。続きを読む(全75文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与
月給ベースは高めに設定してくれる。
前職の給与もあるが面接の交渉次第では同等もしくはそれ以上もらえるように交渉はできる。
【気になること...続きを読む(全203文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、最低賃金しか貰えないと思っていいと思います。ただし、面接時の交渉次第で給与が全然変わ...続きを読む(全194文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として働いているので、毎月安定した額が確定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待できない様に感じる。
資格手当が...続きを読む(全287文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを削ってシフトに入ればそれだけ給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。面接の時には寸志出ると聞い...続きを読む(全204文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
警備・守衛
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給されるのでいいと思った。
勤務場所によっては手当がつくので基本給よりも多くもらえる人もいる。また、休みの日でも仕事に入るとさらに...続きを読む(全184文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
警備・守衛
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトせいなのでやすみたいときにやすめるのはとてもいいことでした。残業代も全てでるのでとてもおすすめです。やったぶんだけ成果がついてくると思う...続きを読む(全188文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
警備・守衛
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので、ある程度の休み希望は、聞いてもらえる。人間関係は、若い子が多く待機中などは、和気あいあいとしている。
待機中は、基本的に何をし...続きを読む(全191文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には派遣、バイトがメインで会社を良くしようという社員は皆無です。
現場の雰囲気も...続きを読む(全176文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
警備・守衛
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員の数がとても多く、また社会保険にはなかなか加入させてもらえない等待遇に大いに不満。また契約社員からの正社員となってもボーナスも雀の涙と給与体系にも...続きを読む(全156文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、安い。給与の低い、この業界内でさえ、間違いなくワースト3に入る水準。日勤(9時間)7500円、当務(24時間)14500円。この金額さえ、笑うほ...続きを読む(全194文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
警備・守衛
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は私はありませんでした。昇給もほとんどなかったですね。日給月給制なので働かないと金にはなりません。手取りで年収250万以上稼ぐにはそうとう勤務しないと...続きを読む(全179文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
警備・守衛
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くもって給料安過ぎます!!
県の最低時給&超過勤務割り増しもなし…
おまけに警備業務検定の手当ても1ヶにつき月額1500とか…
私はとある派遣隊に...続きを読む(全192文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
警備・守衛
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料自体は出向先によって変わってくるのですが、それ以前に資格に対しての手当てが一切無いので、とても満足のいく内容ではありません。その上で『資格を取れ』と催...続きを読む(全150文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量の割には、安すぎる満足出来ないのが事実で、最低の部類だと思う。
社会保険の概念が無く、怪我と弁当は自分持ちと言う、高度成長期の土方なみ
の待遇で...続きを読む(全190文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
警備・守衛
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はほとんど上がりません。ほとんどの人が正社員ではなく、契約社員です。日勤は一日7500円。当務はその倍ももらえません。本当にこの会社で生計を立てたいと...続きを読む(全170文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員での採用なので、内勤(支社などの、現場の隊員を指導する人など)以外は
日給制です。そのため、その月の勤務の日数で月の収入が大きく変動することがあ...続きを読む(全183文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度って聞いたことありません。
同じ仕事をしていても、入社時期だけで日当が決まります。
最初からその現場にいる人らを標準日当とすると、欠員ができた...続きを読む(全172文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

警備員の給与は勤務実績(日勤・夜勤回数)により反映されるため、働いただけ貰えます。
ただし、設定が甘いので初期での給与はあまり多いとは言えないと思います...続きを読む(全162文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は時間給、800円です。勤務先によっては、日給でもらえるところもあります。
日勤給は7500円です。夜間給は8000円です。当努という24時間勤務は...続きを読む(全330文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KSPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KSPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない、想像していた通り整備の行き届いていないバックヤードで年寄りとボッーとしている感じだ。
想像していたよりも給与やタバコなどの気遣いは配慮さ...続きを読む(全132文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の配属には気を遣っている
夜勤をしていると聞いた事は無いので
体力の心配はいらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は通らないほうが珍しいが
そもそも月の休みが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のスケジュールに合わせて予定を組んでくれ...続きを読む(全129文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
警備・守衛
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独り立ちするまでは数ヶ月間教育期間があり、ある程度のことは覚えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した人が怒鳴られている...続きを読む(全91文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
警備・守衛
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた業務内容では無い部署になんの確認も無く配属された為、とまどった。想像していた業務とは全然違った為、とて...続きを読む(全114文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
警備・守衛
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間働いた後の達成感はすごく感じました。また、異変があった時、それを解決することにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
警備・守衛
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務ということもあり、体力がとても厳しいと感じました。歩く事が多く、体が休まらないまま出勤することも少なく...続きを読む(全172文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が最悪です。パワハラに近いですね。
自分の言うことを聞かないならどうぞやめてくださいって感じで。派閥もある感...続きを読む(全116文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務で仮眠時間も多くて4時間もないぐらいだったので、体力のない女性の方は厳しいかもしれないです。実際倒れる...続きを読む(全85文字)

株式会社KSPの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの社員の方々はとても親切で、新しいことにもチャレンジできる環境です。女性の方は特に大事にされる傾向があるため、働きやすいです。
他部署との...続きを読む(全187文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

株式会社アーマンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

KSPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KSP
フリガナ ケーエスピー
設立日 1963年11月
資本金 5000万円
従業員数 1,280人
決算月 3月
代表者 田邊中
本社所在地 〒231-0038 神奈川県横浜市中区山吹町1番地1
電話番号 045-243-3111
URL https://ksp-kokusai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1705482

KSPの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。