ＫＳＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
退職する人が多いので辞めることを伝えたら慣れているからかスムーズに辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に貰うは...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ルーティンで仕事できる
暇な時間が多い
誰かがやらなくては困る仕事なので、目に見えた社会貢献の実感が出るかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ベテラン多め
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は高齢男性の比率が高い、また自衛隊時代からの先輩後輩という人たちが多かった
面接で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
私は当時とくに良い点を余り感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が当時在籍した時は、皆さん余り管理職に魅力を特に感じ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場にもよるが自分の意見を通す事が出来た。資格手当がついた事。

たまにあるイベント警備が気分転換になった

警備業務検定等、資格取得の研修...続きを読む(全500文字)

【良い点】
社宅があります。最初の3年辺りまでくらいは借りることができるそうです。
退職金もあり、基礎的な事は充実しているのじゃないのかなとは思います。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本業務は余り難しいことはありません。ただ現場に寄っては特殊な事をするかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、現...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性に対してはとても優遇されます！
女性が少ないので、会社が女性を大切にしようとする方針が昔からあるのである程度の融通は聞くと思います。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
・働いた分だけ上がるので、ガッツリ仕事して稼ぎたい人は向いてます。
賞与は年に数万程度貰えればいい方なんで期待しない方がいいです。

・資格...続きを読む(全216文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)