この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
365日稼働している為、休みは不定期のシフト制。
大体3〜4勤につき1〜2休で、2勤の時もあれば5勤の時もあった。
当然盆暮れ正月はなく、その...続きを読む(全161文字)
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション 報酬UP
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
365日稼働している為、休みは不定期のシフト制。
大体3〜4勤につき1〜2休で、2勤の時もあれば5勤の時もあった。
当然盆暮れ正月はなく、その...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ハイアットという高品質なブランドで接客をし英会話なども学ばせて頂いたので転職の際の面接においてとても好印象になりました。
社内の研修などもあり...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヒルズスパは派遣スタッフのクレームに弱く、なにか言われれば名指しされた社員だけがただただ責められ追い込まれていく。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
その当時はサービス業としては福利厚生が充実していたと思う。親会社の福利厚生制度を子会社でも利用でき、いろいろとバラエティーにとんでいたように思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、部署によっては泊まり勤務がなく、朝から始まり、夜のラストまでってのが普通なので、それに慣れれば楽ですが、キツイって言...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外からのお客様が非常に多いので、語学力があると仕事に活かせます。 そのためか、働いていて語学が堪能なスタッフが多く接客レベルが高い印象があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすく、仕事とプライベートをしっかりわけられる環境。冠婚葬祭はもちろん、急な休みにも対応をしてくれた。また、長期休日もスタッフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りの中で非常に勉強になることが多い。また、同僚や上司のレベルが非常に高く自分自身を高めることのできる職場だと思います。社内トレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月9日の休みは保証されていて、有休消化率も良い会社だと思う。現在、宿泊部に所属しており、部署によっても異なるが、私の部署は有休消化率はとても高...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
森ビルホスピタリティ自体の成長性はかなりあると思います。五年後のオリンピックに向けて観光客も増えこれからどんどん伸びていくと思います。しかし...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
公休は月9日は保証されている。しかし、役職持ちなどは、繁忙期に下の子が辞めてしまったりで、自ら公休をとらずに翌月や翌々月に回している事も多々あ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生や休みなどはきちんとしているため、その辺りは安心して働きやすいといえる。ダイレクトにお客様からの評価が得られるのもモチベーシ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
親会社が大きい為福利厚生や環境は充実している。安定している。技術トレーニングもしっかり行ってからのデビューの為、安心。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外国人のお客さんやスタッフが多いので、日本人の堅苦しい雰囲気とは違う雰囲気で、楽しみながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは基本月9日あってちゃんと取れていました。有給休暇は試用期間が終わった入社4ヶ月目から取得可能で、繁忙期はやはり遠慮していましたがほとんど...続きを読む(全215文字)
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教育の社内制度については、素晴らしいと思います。
自分の行きたい部署があって、それが掲示板に募集があれば上司にばれることなく、異動が可能なので、気を使うこ...続きを読む(全100文字)
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いちばんの退職理由としては拘束時間がとにかく長い。定時上がりなど存在しないようなものです。早番で出社しても夜の営業が忙しければ遅くまで残って働くことになり...続きを読む(全123文字)
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辞めなければよかったと後悔する日が多いです。
やはり、世界に名を知らしめる企業ですし続けていれば胸を張れるキャリアでした。
最初辛いくらいの気持ちで退職し...続きを読む(全110文字)
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新人教育に必要なスキルや違う部署との情報交換などを行うトレーニングや定期的な衛生講習、年一度の料理コンクール等今後に向けたスキル・キャリアアップの機会は充...続きを読む(全138文字)
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部署によるため、一概には言えないが、サービス業であるため土日祝日等の休みを暦通りに取ることは難しいと感じる。慢性的に人手不足の部署は、休みを取る、時短勤務...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署ごとの研修などがある。
自分が働いているところの魅力などを知るために、研修の一環として試泊がある。(新卒のみ)
【気になること・改...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
3年経った今、転職を考えています。なぜなら仕事が忙しいのと、拘束時間が長い割に給与が安いこと。このままチームリーダーに昇格してもさほど給与は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
チームワークがいい。係分担をして作業を進め、お互いが助け合いながらやっている。
部署によっては有給等、フレキシブルに申請できる。ホテルでは...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
外国人がたくさんいる環境で働けるので、日常会話が身につく。
きちんと管理をしていれば、残業代、賞与等がきちんと貰える。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
女性が多い職場だったので、自分が男性だった関係上そこは非常に気を使いました。結果、色々と考える所があ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 223億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森浩生 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
電話番号 | 03-6830-1222 |
URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
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