この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホテル業の中では給料は良いほうだと言われています。しかし仕事のハードさで考えると少ないかなと思います。泊りが月に7回あり泊りの日はほぼ3時間の睡眠がほとん...続きを読む(全187文字)
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション 報酬UP
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホテル業の中では給料は良いほうだと言われています。しかし仕事のハードさで考えると少ないかなと思います。泊りが月に7回あり泊りの日はほぼ3時間の睡眠がほとん...続きを読む(全187文字)
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レストランサービスはハードでした、泊まり勤務が大体月5回はありました。
ディナーサービスが終わり、朝食準備をして、その夜はホテルのカプセルに泊まり、翌日...続きを読む(全155文字)
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ホテル業界の中では業績のいい方だと聞いています。
業界全体としてはオリンピックに向けて今後伸びていくかもしれませんが
個人の成長は正直見込めませんでし...続きを読む(全153文字)
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プライベートを犠牲にしている人がほとんどです。
泊まり勤務や早朝深夜勤務はホテル業界では当たり前のことですが、
プライベートを充実させたい人には非常に...続きを読む(全160文字)
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現場配属後も会社全体の研修を受けさせていただける機会を多く頂けたので、勉強し、成長し続けることができる会社だと感じております。しかし、会社としてのそういっ...続きを読む(全162文字)
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有名ハリウッドスターやスポーツ選手、芸能人はたくさん来店する。ミーハー心のあるうちはテンションもあがるが、何年も働くと消えてくる。部署の異動が比較的多いの...続きを読む(全203文字)
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・ホテル業界ということもあり、給与・賞与は高くないです。しかし、他のホテルに比べれば比較的良いほうだったと思います。
・昇進・昇給については、あまり期待...続きを読む(全159文字)
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とにかく一流のサービスを提供する場所で働いてみたかったのと、外資系なので英語を生かせることができるだろうとおもって入社を考え、無事働くことができました。
...続きを読む(全188文字)
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私が配属されている部署は、仕事量が多く、難しいお客様も多いのでとても大変です。
しかし、一緒に働いているスタッフや上司はとても優しくさっぱりとした方たち...続きを読む(全166文字)
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理不尽なことが多く、調理人として尊敬できない上司だった。特にやりたい放題自分の方針で部下をうごかしていたので下は疲弊していました。技術は優れていても、マネ...続きを読む(全162文字)
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現在外部講師による営業についての月に一回一日かけて、研修を受けています。
ウェディングの成約率アップが目的の研修ですが、毎月の一日研修での結果が着実に成...続きを読む(全154文字)
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給料ははっきり言って安いです。昇給は一年を通して千円くらい笑
ボーナスも不景気続きで当初契約時に出たことはたったの一度だけ。キャリアアップや年収アップを...続きを読む(全160文字)
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製菓担当のキッチンで働いていました。とても癖のあるシェフで、対応が大変でしたがとても勉強になりました。契約社員でしたので、給料に関しては満足していました。...続きを読む(全151文字)
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サービス業という仕事上しょうがないのかもしれませんが、全体的に残業をつけにくく部署によっては全くつかない部署もあるようです。
またこの業界は基本給も安い...続きを読む(全154文字)
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ホテル業はみんな大変かもしれませんが、私はこの会社で体調を崩すほど過酷な状況にいました。
朝は暗いうちから働き始め、終わる頃には外は真っ暗なのがほとんど...続きを読む(全255文字)
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同じような単価・立地のホテルはいくらでもありますので、差別化は難しいかと思います。ただ、宴会場の営業にしろ工夫してがんばっていると思いますので、今のところ...続きを読む(全165文字)
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一流の立地・綺麗な設備の中で、外国人客や富裕層相手に接客するという、ミーハーな点でしょうか・・・・(笑)ホテルはサービス業の中では最高峰に位置していますの...続きを読む(全173文字)
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基本的には休日は月9日でシフト制でした。連休はシフトの運次第で、当然のことながら夏季や年末の長期休暇はありません。毎月同じ休日数を毎月淡々と消化してゆきま...続きを読む(全177文字)
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このホテルというよりは、業界の特徴が退職理由になっていると思います。主に、低所得や不規則な生活などです。仕事内容自体は充実したものでしたが、やはりずっと続...続きを読む(全162文字)
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福利厚生面はしっかりとしているため、産休等も職長との相談次第で可能であると思われます。
女性の働きやすさといった面では、外国籍のスタッフを始め、男性社員...続きを読む(全174文字)
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会社設立当時と比べてずいぶんワークライフバランスは取れてくるようになって来ました。会社設立当時はグランドハイアット東京開業前のため、毎日夜中の12時ごろま...続きを読む(全157文字)
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女性社員が在職中に結婚、妊娠される機会がありましたが、お腹が少し大きくなるまで働く方がたくさんいらっしゃいました。シフトや勤務時間など会社側に調整していた...続きを読む(全166文字)
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勤務中は中抜け(休憩時間を暇な時間に2時間以上)とり繁忙時の残業時間を軽減する会社の人件費節約の対策があるため、出勤時は1日中会社にいることなり、ひどいと...続きを読む(全217文字)
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アルバイトでも待遇は決して悪くありませんでした。
社員の方々もプライドを持ってハイレベルな仕事をしていたと思います。サービス業といえども、大卒はあたりま...続きを読む(全170文字)
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立地がとにかく良いので、稼働率はとても良かったです。
大きなイベントが多いのでとても賑やかです。周りで大規模なイベントがあるとさらにです。規模も大きいし...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 223億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森浩生 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
電話番号 | 03-6830-1222 |
URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
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