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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは、とてもいいです。女性しかいないのでそこら辺はわかっていると思います。そして、かなり和やかな雰囲気ではあります。
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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の働きやすさは、とてもいいです。女性しかいないのでそこら辺はわかっていると思います。そして、かなり和やかな雰囲気ではあります。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産後でも働くことが可能。時短勤務もあるので、そちらに切り替えて働くのもあり。また、退職3年までだったら戻れるので、子育てが落ち着いた後復帰で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、お子様のいる社員には手厚いサポートがある。時短勤務など。ただ、乗務員として採用なら、基本は乗務員として復職することにな...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性が多いので生理痛などの女性特有の痛みなどわかってくれるのでその点での休憩や休暇はとりやすい。
男性が少ないからある意味女子校みたいで、上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
接客販売なので、ほぼ女性がメインの職場です。なので、女性の方が周囲と馴染みやすいと思います。急な事情で当日欠勤する時は、シフト入る前に電話入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休制度や時短制度があります。
また家庭を持っている女性が働きやすい環境だと思います。
従業員もそういった制度の利用や一人一人の事情を受け入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
妊娠が発覚したら、新幹線乗務が行えなくなり、駅でお弁当販売などを行なっていた。ママさん勤務で、時短で働いている人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
長く働けば昇進は見込める。正社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく90パーセント以上女性の会社なので、気疲れする。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
同期は本当に心強い存在で、みんなで同期会を行なったり親睦を深められる。同期研修等もあるので、切磋琢磨しあって仕事につくことができていた。産休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が活躍している場所です。
アルバイト目線からですが、アルバイト同士はワイワイしてして、女子校のような雰囲気でした。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に思い当たるところがないです。唯一面接時にスカーフを巻きパッセンジャー添乗員になりきってくださいと言われました。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3つのカラーのエプロン、スカーフ、ブラウスを毎日好きなコーディネートで身につけることができる。また、車内では頻繁に芸能人を見かける。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
関西での勤務であったのもあるかと思うが、人がノリが良く、女性同士の会話が楽しい。同期同士も仲良く、結束力が強い。身なりに気を使い、常に姿勢を...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
育休、産休などきちんとしていて、女性の職場です。結婚後や出産後も退職せずに活躍しているかたが多いです。家族の協力を望めるかたなら、いい仕事先...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎日のように芸能人に会える。
制服がそこそこ可愛いので着ると身が引き締まる。
公休は少ないですが明けを使えば実質連休になるので旅行などに行き...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ママさんの方が融通が利くので、ママさんにとっては働きやすい環境だと思いますが、独身側からするとその働き方に不満があることもあります。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
気軽に産休を取ることが可能なので、妊娠を機にやめていかれる方が少ないと感じています。そのため、多くの女性が産休を取り、職場復帰をしています。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出産して、時短勤務を希望する人向けにママさん航路というものがあります。朝はやい新幹線に乗務し夕方には終了します。
また、妊娠したが、まだ仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
そこそこ給料はよく。東京大阪間の移動で若いうちは楽しめると思います。買い物や観光を楽しめることや、仲間たちと自由時間を利用して交流を深めるこ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な先輩方や、それを見てみないフリをしている社員の方々、根本から改善しないと、辞めていく人はこれからもどんど...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
結婚しても出産しても時短行路があって働きやすいと思う。
女性が多い会社なので明るくて頑張ればどんどんキャリアアップはしていきやすい。
明け...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
転職するまでは気付かなかったが、本当に女性の社会的地位が確立されている。
女性ということが出世や、キャリアアップする際にネックになる事はない...続きを読む(全204文字)
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乗務員で勤務していました。女性が中心の職場で、少し派閥はあります。結婚をしても継続して勤務される方が増えています。産休はしっかりととれ、復帰して活躍され...続きを読む(全185文字)
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女性ばかりの会社なので、比較的、結婚や出産をしても戻って来やすいと思います。子供が小さいうちは泊まり勤務がないように働けたり、働き方は選択できます。実際...続きを読む(全158文字)
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出世、昇格するには結婚や出産は難しいのではないかと思われる。
そうした人は結婚していなかったり、お子様がいない場合が多い。何か災害があったときに、新大...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
泊まりがあるのでそこに慣れるのにとにかく大変。ダメな人はそれが理由で辞めていきます。
新幹線が遅れない限り基本的には残業はないですが、自然災...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間休日120ですし、年間で仮シフトが決まってるので予定は組みやすいです。朝早くに終わる日もあるのでその日はフリーですが眠くて行動できない時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は毎年それなりに上がるし、ボーナスも会社が合併してからはかなり貰えてます。3年は安泰するといわれてるいるのでそれ以降はわかりませんが。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
JR東海の100パーセント出資。東海道新幹線というブランドのみ。それ以外の将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1ヶ月を切った退職の申し出でしたが、次の会社が決まっている旨を伝えると頑張ってねと送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1列車に3~4人で乗務するため、チームワークが要となり、クルーで協力して売り上げを上げていくことがやりがいでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クルーで頑張れば頑張るだけ売り上げが伸び、やりがいになった。お客様からありがとうと言われた時は嬉しかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
すぐにSG MG職につけるので、キャリアアップは望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は車販対応と車内のインフォメ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。フレックス制度が整っており、予定に合わせて勤務時間を調整することができる点が良い。プライベートと仕事のバランスをコント...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ルーチンワークが多いため、慣れると自身のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが飽きてしまう人は向い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性のリーダーさんが活躍されているので働きやすいように見受けられます。他のメンバーへの気配りがうまい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は,基本的に多かったです。
若い世代の方は,まだ少ない方だった気がします。しかし,男性と比べると男性の方が多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女比は半々くらい、社員さんは男性の方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人は産休などを取ることはなかなか難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供が就学した頃には働きやすい勤務時間に合うと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の施設では女性同士の諍いがありますが、他...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大事にしようという気持ちだけは提示している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがうまく反映できてない点。自然消滅した制度もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,415人 |
| 売上高 | 142億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾啓史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-3273-2941 |
| URL | https://www.jr-cp.co.jp/ |
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