この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度や時短制度があります。
また家庭を持っている女性が働きやすい環境だと思います。
従業員もそういった制度の利用や一人一人の事情を受け入れ...続きを読む(全203文字)
株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休制度や時短制度があります。
また家庭を持っている女性が働きやすい環境だと思います。
従業員もそういった制度の利用や一人一人の事情を受け入れ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
妊娠が発覚したら、新幹線乗務が行えなくなり、駅でお弁当販売などを行なっていた。ママさん勤務で、時短で働いている人もいた。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
長く働けば昇進は見込める。正社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく90パーセント以上女性の会社なので、気疲れする。先...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
同期は本当に心強い存在で、みんなで同期会を行なったり親睦を深められる。同期研修等もあるので、切磋琢磨しあって仕事につくことができていた。産休な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が活躍している場所です。
アルバイト目線からですが、アルバイト同士はワイワイしてして、女子校のような雰囲気でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に思い当たるところがないです。唯一面接時にスカーフを巻きパッセンジャー添乗員になりきってくださいと言われました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
3つのカラーのエプロン、スカーフ、ブラウスを毎日好きなコーディネートで身につけることができる。また、車内では頻繁に芸能人を見かける。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
関西での勤務であったのもあるかと思うが、人がノリが良く、女性同士の会話が楽しい。同期同士も仲良く、結束力が強い。身なりに気を使い、常に姿勢を正...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
育休、産休などきちんとしていて、女性の職場です。結婚後や出産後も退職せずに活躍しているかたが多いです。家族の協力を望めるかたなら、いい仕事先だ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎日のように芸能人に会える。
制服がそこそこ可愛いので着ると身が引き締まる。
公休は少ないですが明けを使えば実質連休になるので旅行などに行きや...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ママさんの方が融通が利くので、ママさんにとっては働きやすい環境だと思いますが、独身側からするとその働き方に不満があることもあります。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
気軽に産休を取ることが可能なので、妊娠を機にやめていかれる方が少ないと感じています。そのため、多くの女性が産休を取り、職場復帰をしています。ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出産して、時短勤務を希望する人向けにママさん航路というものがあります。朝はやい新幹線に乗務し夕方には終了します。
また、妊娠したが、まだ仕事が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
そこそこ給料はよく。東京大阪間の移動で若いうちは楽しめると思います。買い物や観光を楽しめることや、仲間たちと自由時間を利用して交流を深めること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な先輩方や、それを見てみないフリをしている社員の方々、根本から改善しないと、辞めていく人はこれからもどんどん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
結婚しても出産しても時短行路があって働きやすいと思う。
女性が多い会社なので明るくて頑張ればどんどんキャリアアップはしていきやすい。
明けと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
転職するまでは気付かなかったが、本当に女性の社会的地位が確立されている。
女性ということが出世や、キャリアアップする際にネックになる事はない。...続きを読む(全204文字)
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乗務員で勤務していました。女性が中心の職場で、少し派閥はあります。結婚をしても継続して勤務される方が増えています。産休はしっかりととれ、復帰して活躍されて...続きを読む(全185文字)
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女性ばかりの会社なので、比較的、結婚や出産をしても戻って来やすいと思います。子供が小さいうちは泊まり勤務がないように働けたり、働き方は選択できます。実際に...続きを読む(全158文字)
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出世、昇格するには結婚や出産は難しいのではないかと思われる。
そうした人は結婚していなかったり、お子様がいない場合が多い。何か災害があったときに、新大阪...続きを読む(全271文字)
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産前は乗務以外で内勤や売店などで時間・休暇ともに無理なく働ける環境を与えてもらえます。産後の育児休暇もお給料をいただけると聞きました。現場に復帰するまでの...続きを読む(全152文字)
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女性中心にまわっている会社なので、上に上がりやすいし、意見も言いやすい環境だと思う。その分、女性特有の、ぎすぎすしている部分が多々あり、その部分に耐えられ...続きを読む(全150文字)
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パーサー職の正社員は女性のみだったので、育児をしながら働いている方も多く、周りからの理解もあったと思う。
ママパーサー専用の行路があり、8時くらいに出勤...続きを読む(全176文字)
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女性の多い職場ですので、女性の活躍の場は多いです。
キャリアについても、明確な組み分けがあるため 上を目指す女性には住みやすい会社だと思います。
育児...続きを読む(全176文字)
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産休育休はちゃんと取れます。必ず復帰できるよう会社も考慮してくれます。
本人の希望と会社の需要で乗務員かお弁当屋かは選べます。
子供の送り迎えに間に合...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評判が上がると時給も上がるので、やりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が分かりにくいのが改善すべきと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人があまりいないので、本来は5人で業務を行うべき店が3人で回さないと行けないといけないときがあります。そういう時に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
駅の中で店舗があるのでかなり売上は良いので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいアイデアが出にくい環境...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修がかなり充実していて、初めての出勤から3回目まで社員の方がついてサポートいていただけるのでとても安心して学ぶことができます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
JRと繋がっていることもあって、交通費は全額出してくれます。また、有給も使うことを推薦しているのでかなり使いやすい環境だと思います。その他にも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
繁忙期手当が出る曜日の時間は1400円等と非常に良かったが本当に忙しいのでついていかないとやっていけない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
あまり使い難い福利厚生にはあるが私達のポジションでも福利厚生が存在する点
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間数で一部内容に差異が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
潰れる事はないのと母体がJR東海なのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくてもお客さんがくるので惰性的な部分があること
古...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給の消化率が高い点
そこそこ良い自給
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の人達の姿勢
労働時間数による福利厚生の差異等
陰湿な嫌...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
曜日固定のシフトなので予定が組みやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で休日出勤や早出や残業を頼まれる事が多々ある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
これからご旅行などのお客様にワクワクしながらお弁当を選んで頂けるのを見るのが楽しく、張り合いがありました。綺麗な制服もあり、休憩室もわりと広く...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
簡単作業で誰でもできる作業で女性でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別批判や気持ち悪いことを言う男性もいた。のであまり女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場はパートさん以外は女性の方がいらっしゃらないのであまりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の観点からも製造を見てもら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも3年以上働けば役職貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が退職した2022年の頃までは、産休、育休...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
工場内部は女性がほとんど。いい人も多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
深く入り込んでないので分かりませんが、女性社会...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私の働いているところは、女性の方が多かったです。そのため、質問などがしやすい環境でした。もちろん、男性の方も少数います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は営業であっても主要都市への異動しかないので働きやすいとおもいます。
女性管理職も推進しているため、女性の中で目立てば昇進は早いとおもいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休はあり、取得している社員もいます。
急な子供の体調不良などにより早退する、ということもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性社員は一定数おり、男女差別などもなく比較的働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職場はパートさん含めほぼ女性だったので働きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分女性同士の僻みのようなものも見受けられた。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ |
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設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,415人 |
売上高 | 142億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾啓史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号 |
電話番号 | 03-3273-2941 |
URL | https://www.jr-cp.co.jp/ |
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