この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のほとんどが女性なため、産休や育休制度は整っている。妊娠すると乗務することはなくなり、内勤や店舗で働くことになる。復帰後も早くて7時台の出...続きを読む(全195文字)
株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のほとんどが女性なため、産休や育休制度は整っている。妊娠すると乗務することはなくなり、内勤や店舗で働くことになる。復帰後も早くて7時台の出...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、産休育休や時短勤務制度は整っており、利用している人も多い。また、周りの人の理解もあり、取りやすいと思う。キャリアアップも男女差...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ママさん用のシフトも用意されている
生理痛で休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさん用のシフトも用意されているが、朝...続きを読む(全717文字)
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【良い点】
基本的には女性主体の会社なので女性に理解のある会社という感じでした。
ママさんも多く、育児航路など考慮したシフトを組んでくれたりしました。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性はたくさん働いているので、昇進はかなりしやすいと思います。
トレーナーやリーダーになる方がたくさんおりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短勤務もあるので、少し大変だが、子育てと仕事の両立はできる会社だとおもう
実際に、ママ兼パーサーという方は社内に少なくない
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時短勤務があります。子どもがいる先輩は時短さんと言って①東京ー名古屋間での販売業務②東京ー新大阪間で休憩が1時間ほどですぐトンボ帰り出来る乗務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新幹線のパーサー職で女性社員が多いため、産休・育休制度は比較的整っていると感じます。管理部門、現業部門に関わらず、出産後に復帰していらっしゃる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どうせだいの女性の方がおおいので相談もしやすいし、すぐに打ち解けられる点ではとてもいいとおもう。女性がほとんどなので女性に対しての優遇はいいほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休職がとりやすい。子育てをしている人にとっては居心地がよく、長く勤めている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒から入社し、各支店で叩き上げで育ってきたようなベテラン枠の女性陣は、
支店内でもキビキビ、ハキハキと発言し、男性社員や年配社員とも渡り合っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
キャリアアップ可能だか上に気に入られるのが手っ取り早い。昇給はあっても微々たるもの。大手なのでハクがある。ボーナス出る。
育休、産休があり、戻...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、性別により昇進が不利になるようなことはないです。女子校のような雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休を取る方が多く、取りやすい雰囲気であった。
復帰後も、同じ業務につけ、時短勤務をしてる方が多く、働きやすそうだった。
女性だから、男性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社1ヶ月目から座学を始めとする研修制度が整っています。コロナ禍でもリモートを活用した研修制度はとても充実していると感じました。毎月訓練もある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので育休や生理休暇など福利厚生は整っていると感じられる。制服のクリーニングも定期的に出すことができる。
妊娠すると乗務員は下ろ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
乗務員は、男女関係なくキャリアアップできる。
大卒、短卒、高卒関係なくアシスタントパーサーからパーサーになれる。一年もかからずに技能手当てが1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の勤務の方は妊娠されたらデスクワークの仕事に一時的に転換されていました。産休育休ものぞめばきちんとしっかり取れたようでした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、しっかりしている。女性が多い会社のため、生理休暇などもあり女性は働きやすい環境だと思う。また昇格試験に合格すればわりとす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人にもよるが、女性同士相談しやすい雰囲気はある。産休・育休制度も整っており、復帰後は時短勤務も可能。キャリアアップについては、1年目の時点で次...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の妊娠出産に関しては福利厚生は手厚いと思いますが、小学校3年生以降は泊まり勤務免除にならなかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほぼ女性の会社なので、女性の働く環境は整備されていると思います。実際に時短で働くママさんがいらっしゃったり、フルタイムで働くけれど泊まりはやら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、とてもいいです。女性しかいないのでそこら辺はわかっていると思います。そして、かなり和やかな雰囲気ではあります。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産後でも働くことが可能。時短勤務もあるので、そちらに切り替えて働くのもあり。また、退職3年までだったら戻れるので、子育てが落ち着いた後復帰でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、お子様のいる社員には手厚いサポートがある。時短勤務など。ただ、乗務員として採用なら、基本は乗務員として復職することになる...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフであっても、有給休暇は問題なく使用できるケースが多いと思います。
店長にもよって異なる可能性が高いですが、店長から進んで有給...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため、どうしても女の運動部感が強く上下関係が厳しいです。
うまく社内で渡り歩かなければ出勤するのが億劫に...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
明けがあり(泊まり勤務の次の日)早い時だと8時台に退勤できる為、仕事の後に予定を詰め込むことができる点はとてもよかったです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトでも健康診断が1年に一回しっかりと受けられ(30歳を超えると人間ドックも)、一定の勤務時間を継続するとボーナスも数万円程支給されます...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直営店ではない為、スターバックスの理念や情熱などが浸透していない社員が全体的に多い印象を受けました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
駅のお店なので急いでいる方、全く初めての方、海外の方などいろんな方来店するので一人一人のお客様に合った接客を見極め対応していくことにやりがいを...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
上司も同期も全体的に気の良い人が多かった。先輩も優しく教えてくれる方や面倒見の言い方が多かった。また、管理職の方のお話を聞く機会もあった。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
明けでどこかに旅行に行くことができる。ラッシュを避けて出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはないと思った方...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則なシフトが多い。泊まり勤務ありきのような感じ。また、年功序列のような風潮がまだ残っており、若手は仕事ができる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場であったため、ライフステージが変化しても長く働けそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が聞いていた説明よ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業でも女性で活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は2部署あり、女性営業は1人のみで、残業が少ない方の部署に所...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートが女性主体なのでなじみはすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女間に差がないから改善点はない。その人の人付き合いのう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性スタッフは事務、経理業務をされていたので、請求関係で会話も生まれるので必然的にコミュニケーションは取れると思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ |
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設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,415人 |
売上高 | 142億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾啓史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号 |
電話番号 | 03-3273-2941 |
URL | https://www.jr-cp.co.jp/ |
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