シンカーミクセルの評判・口コミ一覧（全330件） 8ページ目

残業代が出なくなった。
客先常駐での作業がメインであり、短期から長期の業務があるが、
自分がやりたいことを伝えても全く関係ない業務内容の客先を提案される。...続きを読む(全119文字)

実際、現場次第で全てが決まってしまいます。基本的にはお客様先に常駐させていただき、業務を行うため、その現場が残業が多ければ、それなりに縛られることになりま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
女性を積極的に採用している割には、
時短勤務者は一時金(ボーナスの代わり)対象...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善した方がいい点】
毎年給与制度がかわるため、安心することができません。また賞与もある年とない...続きを読む(全153文字)

一般的な特定派遣業社。
常駐メインなため、客先のレベルにより大きく成長速度は変わる。
入社以降、同じ現場だったことから、スキルアップのため部署異動を願...続きを読む(全188文字)

風通しの良い職場。しかし報告等が遅いため、その後の動きが全く読めない。若手社員がおおいため、技術的な成長が難しい。ある程度の技術を身につけるとみんな転職を...続きを読む(全190文字)

ワンマン経営。とにかく親切で話を聞くように見えるが、実際意見が通じないことが多く、かなりのギャップがあります。
バブルとオリンピックへのこだわりが強い。...続きを読む(全162文字)

自信のキャリアプランに大きな不安を抱いたからです。派遣という性質上、お客様先の業績が悪化したりすると真っ先に経費削減の対象となります。もちろん貢献度や信頼...続きを読む(全175文字)

給与は大幅な改定があり、全社員ベースダウンとなりました。
賞与に関しても年1回となり、配分も一律で雀の涙ほどしか支給されませんでした。月給に関しては生活...続きを読む(全293文字)

受託案件は壊滅的で採算が取れず赤字続きです。大幅な給与改定があり、実質ベースダウンとなりました。賞与も年1回となり、一律で雀の涙ほどしか支給されておりませ...続きを読む(全172文字)

業務後の集まりが非常に多い。常駐している社員が多い為、帰属意識を高める為の取り組みであるとは思うがテーマと内容がそぐわないこともしばしばあるように思えた。...続きを読む(全203文字)

基本的には完全週休二日制ですので、土日は休みです。
またプロジェクトに寄りますが残業少なめですし、有給の取得も容易ですので仕事とプライベートのバランスは...続きを読む(全167文字)

IT企業だが、経営層に現代のシステム開発を理解している人材が不足している。
営業出身者が多くを占めており、会社の経営方針が現場から見ると意味不明なことが...続きを読む(全169文字)

新卒入社の中堅社員の流出が激しく、いわゆるベテラン層の社員が少なく、企業としてのノウハウが蓄積しにくい状況にあるので、普通に考えれれば成長性は見込めないと...続きを読む(全161文字)

スキルは基本的に運で決まる。
新人で1人常駐が発生する場合や、短期プロジェクトに繰り返しアサインされ、筋の通ったスキルが形成できない場合も見受けられる。...続きを読む(全159文字)

入社を決めた際に魅力に感じたのは、オフィスの美しさと社内研修の充実です。
オフィスについては、東京ミッドタウンの43階とすばらしい立地条件のため、面接時...続きを読む(全211文字)

キャリアや業務内容については、性差による違いはあまりないように感じる。また、女性に対しての特別な取り組みはないように思う。
社外常駐の社員が大半のため、...続きを読む(全174文字)

大半の社員が社外常駐のため、配置された先によってキャリアパスは決まります。そのため、常駐先がころころかわる場合は筋の通ったキャリアパスは描きにくいです。
...続きを読む(全170文字)

まったく昇給しない年があり、昇給しても殆ど変わらない。賞与も全く出なかった。残業についても申請が通らないことが多い。待遇面は本当に他社に比べ劣っていたと言...続きを読む(全248文字)

待遇がよくなく、年収をなかなか上げられないことが一番の要因。評価制度は存在するが、待遇への反映基準が曖昧。近年は賞与がほぼ支給されていない。また、「みなし...続きを読む(全158文字)

賞与はほぼなし、給与は高くないと思う。
いわゆるブラックだと思うので、体力とか、我慢強さをつけるのにはちょうどいいかも??
退職した後辺りに給与形態が...続きを読む(全174文字)

研修期間が3ヶ月程度取ってもらえて、それなりに勉強はできたものの、当時は案件数が少なく、社内ニート期間が長かった。
その後は、古い言語の案件にあてられた...続きを読む(全165文字)

よくも悪くも、社長のワンマンプレーが多い会社でした。営業も殆ど社長がしている状態で、とってくる仕事の八割は社長でした。営業部署を新設で作ったのは良いのです...続きを読む(全203文字)

社長には、禍々しいほどのカリスマ性があります。
そのカリスマ性を証明する指標として、ご自分でも認めている人気の高さが挙げられます。
小さい頃から社長の...続きを読む(全172文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は、
・新卒のみ採用
・場所がミッドタウン
・給料は普通に貰える(月給20万程度、賞与年2回、残業代支給)
といった...続きを読む(全197文字)