この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
表向けではコンサルタントを募集など謡っているが、今後の展開としては今の規模間からさらに人員を増やし、SEの派遣業を生業として行くように思える。一方、問題と...続きを読む(全171文字)
株式会社シンカーミクセル 報酬UP
株式会社シンカーミクセルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
表向けではコンサルタントを募集など謡っているが、今後の展開としては今の規模間からさらに人員を増やし、SEの派遣業を生業として行くように思える。一方、問題と...続きを読む(全171文字)
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入社を決めた理由としては会社が謡っている「ITドクター」になりたいと思ったから。しかし、入社して気づいたのはSEの派遣業で成り立っている会社だということ。...続きを読む(全152文字)
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年収について満足している社員は数えるほどかと。
なので、転職して大幅に年収があがありました(笑)
ちなみに新卒で入社1週間前に、おまえら給料1割減ねと...続きを読む(全234文字)
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力ある社員は転職してしまいます。なので、会社としての経験値が溜まりにくいと感じていました。
なぜ力のある社員は転職してしまうか。年収についての投稿を見て...続きを読む(全175文字)
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普通の、よくある、独立系システムインテグレータ。
社員の多くが客先常駐していた。
新卒採用が多く、文系出身者の割合も多かったせいか、スキルは概して高く...続きを読む(全156文字)
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社員同士の仲が非常にいい(仲がよくなければやってられない部分もある)。
勝手にサークルや同好会的なものを作り、休日に集まったりしている。
基本的に客先...続きを読む(全155文字)
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中小企業のドクターと謳っていることもあり、中小企業からの直受け受託案件もある。
要件定義~導入まで一貫してできるチャンスがある。
運用保守は比較的少な...続きを読む(全159文字)
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初任給は高めの設定ですが、その後なかなか上がりにくいのが事実です。
客先への常駐が多いため、平等な評価が難しいと思います。
チームリーダーの場合、配下...続きを読む(全159文字)
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労働時間はプロジェクトにより変わってきます。
会社の仕組みとして確立されてはいませんが、ジョブローテーションは希望を出せば
比較的柔軟に検討してもらえ...続きを読む(全164文字)
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残業はプロジェクトに左右される。
新入社員が毎年配属されるため、教育にかかる時間もあり、請負プロジェクトの先輩社員は残業が増えるが、常駐型の社員は客先の...続きを読む(全151文字)
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昨年の所得は330万程度でしたが、コレは総所得です。
時間外も住宅手当も含めてです。詳しくない人は気を付けましょう。
ド底辺とまでは言いませんが、仕事内...続きを読む(全200文字)
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仕事の終わり時間や残業は配属される案件次第です。休日や夜の自宅での業務外作業も人によってはあります。しかもその殆どは無給です。昔に比べ給与が発生する作業も...続きを読む(全150文字)
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独立系なので配属により、様々な業種に携わることが出来ます。
公共事業に関わる現場もあれば、冠婚葬祭に関連する現場、アミューズメントに関連する現場と、本当...続きを読む(全192文字)
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去年(2012年)の夏頃に人事制度が変わり、給与が大きく減少した。
まず、みなし残業制度を導入したため20時間までは残業代が支給されなくなった。
その...続きを読む(全252文字)
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人事制度が変わり、不満を抱いている社員が多い。
特に新入社員は入社前と入社後で制度が変わったため、退職・転職を希望する人がほとんどである。
資格取得の...続きを読む(全193文字)
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キャリアパスを固めていく必要を感じ、退職/転職しました。
案件の主流は派遣業務であり、その業務も幅広く、元々自身で何か「これ」というスキルを持っていない...続きを読む(全280文字)
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仕事量は真似できないレベルでよくやっている。
一代で築き上げた会社をこよなく愛しているのは傍から見てもよくわかる。
ただその思いを共有したくなるような...続きを読む(全216文字)
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社内での研修制度は、近年で非常に成長してきている印象です。
しかし、マインドを育成する内容のものとなっており、技術的な研修は新卒入社時の基礎的な研修のみ...続きを読む(全212文字)
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社員の7割が客先常駐となり残りの3割が受託開発案件への配置となる。
常駐の場合は、客先次第となるが基本的には高稼働にはならずに安定した業務につけてプライ...続きを読む(全194文字)
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管理職が機能していない。
作業の責任ばかり増えるが役職が与えられたり昇級はしない。
入社から4年経っても数千円の昇級くらい。
賞与も年1度の支給とな...続きを読む(全173文字)
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若くして管理職につけるのはこの業界の魅力です。ただ、実力が追いついていない管理職も多く、社内の輪を乱す方も結構いました。役職がつくと勘違いをするようです。...続きを読む(全151文字)
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業務に費やす時間がとても長く、ほとんど職場にいた気がします。この業界はこういったことが多いようですが、公私のメリハリをつけたいかたにはおすすめできません。...続きを読む(全155文字)
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本社の所在地は都内一等地だが、その待遇はかなりの格差があった。
入社後、なかなかやりたいこともできなく残業時間も多いうえ残業代は出ない。結局のところ派遣...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては明確な給与テーブルがあり、自分の等級に応じた支給額となります。
等級は期初に設定した個人目標の達成具合を期末に上司に判定され、ランクアップ...続きを読む(全175文字)
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基本給が低く昇給も期待できない。賞与も基本給を基に算出されるためスズメの涙程度、最悪出ないこともある。そのわりにオフィスは一等地にあるのが不思議(見栄張ら...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社シンカーミクセル |
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フリガナ | シンカーミクセル |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 櫻井孝志 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
電話番号 | 03-6440-0820 |
URL | https://xincormixell.jp/ |
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