この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に一度、昇給試験が行われます。筆記試験(課題図書5冊から出題)をクリアした後、面接試験となります。やってきたこと、実績などを口頭でアピール...続きを読む(全263文字)
イオンドットコム株式会社 報酬UP
イオンドットコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンドットコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンドットコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
一年に一度、昇給試験が行われます。筆記試験(課題図書5冊から出題)をクリアした後、面接試験となります。やってきたこと、実績などを口頭でアピール...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
入社時の交渉次第。
前職で実績があれば、その年収がそのまま適用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力と比べてとんでもなくもらっ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回評価するタイミングがあった。
特にかもなく不可もなくなシステムだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期ごとに設定する目標と、毎年の登用試験にパスするとしっかり給与は上がっていきますので、日々目標に向かって実績を積み上げ、コツコツと自己学習が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
評価給はパフォーマンスと上司受けでなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については試験の点数をとらないといつまでも上がら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定があるので、仕事の目標を失いにくい。
よほどのことがない限り降格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に1回の資格試験で評価される。
グレードに応じた給与体系のため、誰にでも平等に機会は与えられる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し復職された方が周りにもいました。
シフト制であり、有給休暇も午前・午後で半休を取得できたため、何か予定がある場合にも都合がつ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的休みが取りやすかった。当時シフト制だったため、コアタイム(部署によって異なる)が含まれていれば、勤務時間を調整可能でした。ま...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
穏やかな方が多く、困ったことがあった場合に相談もしやすかったです。また、相談したら協力してくださる方が多かったです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは会社が用意してくれてたカリキュラムなどは無かったです。キャリア開発も同様ですね。
教育体制なども整備...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やはり大企業の子会社なので中途で入ってくる人達のレベルは高い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての体制...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキルアップを目的に退職しました。転職活動ではイオンという大きな看板があるため、書類選考も通りやすく、面接時でも面接官がイメージしやすかったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事の裁量など自由度が高かった。
イオンならではの安定感。
【気になること・改善したほうがいい点】
物事の決定が遅い。責任者がいない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
会社名 | イオンドットコム株式会社 |
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フリガナ | イオンドットコム |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 櫻庭博文 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6488 |
URL | https://www.aeoncom.co.jp/ |
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