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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行くのに、有給を使わされるのはやめてほしい。また踊ったり歌ったり、余興も社員が行うのはやめた方がいい。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスコン(旧:株式会社日本エスコン)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行くのに、有給を使わされるのはやめてほしい。また踊ったり歌ったり、余興も社員が行うのはやめた方がいい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので、女性で継続して働けている人は子供がいないか、家族が子供の面倒を見ている人。家庭との両立は難しい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働がひどく、自分が一体何のために働いているのかわからなくなったので、退職を決めました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中部電力の子会社となり、事業拡大しており、成長を感じられます。
新規の開発なども多く聞きますし、今は面白い仕事ができるのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人にもよりますが、主任、マネージャークラスくらいの方は気軽にいろいろ話せる方が多く、部署を超えてのコミュニケーションも多かったように思います...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若い時から任せて貰える環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重すぎて、プライベート無く働かざるを得ない、休みの日も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部長、役員クラスの方を除けば、社員はみないい方、面倒見の良い方が多かったです。プロパー社員は若い方以外はおらず、転職者でも馴染みやすいと思い...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時はほぼ23時頃まで残業、休みの日も仕事の為のリサーチや、サービス休日出勤で、プライベートは寝るだけと言う生...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休日出勤はあるが振休もしっかりとれる。
ただしその月のうちにとる必要があるため、繁忙期などはとれない可能性もあり。
不動産業界にしてはパワハ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
前職も不動産会社だったが、ワークライフバランスのとりにくさ、上司のパワハラ等が横行していたため、いい意味でのギャップがあった。
不動産業者に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
妊娠育児休暇は当然あり。時短勤務も可能
復帰後も働きやすい環境だと思う。
女性社員も多いため、理解ある風土になっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
海外展開やエスコンフィールド北海道をはじめ、勢いのある会社だと思う
都内はもちろん、主要都市にマンションや商業施設を展開しており、今後の成長...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
サービス残業などの風潮はない
仕事が終わっていれば定時に帰らされる。
有休もとりやすいが、繁忙期は終電近くまで残ることも
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
子会社化してからいろいろな点が改善されたのでは続きを読む(全29文字)
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【良い点】
職種によっては働きやすいようです続きを読む(全22文字)
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【良い点】
体育会系なところがある、合う人は合うのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は今までで見たことないくらい低い人ばかりであった...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(言葉を選んで)変わっている、とあらゆる人が言う。何人か仕事もできて尊敬する人もいたが、部下の手柄を横取りしたり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有り体に言うと、営業を支える事務スタッフにはロールモデルになるような人物がいません。仕事の...続きを読む(全927文字)
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【良い点】
特になし。
ただ、部署・ポジションにもよるが、仕事をしたくない人、サボりたい人は運が良ければサボりやすい立ち位置につけるかも。銀行出身の管理...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建などの資格取得のための講習はあったが、それ以外のスキルアップ、キャリア開発セミナーなどはほぼ皆無。eラーニン...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。
一般職の社員でも22時くらいまで残業していることが多い。
子供のいる人は長時間労働...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して仕事に慣れてくると、エスコン子会社の仕事を兼務させられる。子会社は赤字で子会社社員に残業させないように、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは、無関係の会社。
サービス残業は、当たり前。
年6回までしか、45時間を超えてはいけない...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで決まる人事評価。
上司にごますりしている人間だけが、評価される。
反対に上司が気に食わないと思っ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラが横行。
前任者は、1年で5人も辞めています。
同僚が、パワハラを中電や労基に訴えたところいき...続きを読む(全325文字)
| 会社名 | 株式会社エスコン |
|---|---|
| フリガナ | エスコン |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 165億1900万円 |
| 従業員数 | 491人 |
| 売上高 | 1136億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 貴俊 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 721万円 |
| 電話番号 | 03-6230-9303 |
| URL | https://www.es-conjapan.co.jp/ |
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